Leiter:in Regionaler Sozialdienst BBL / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100 %

pFür unseren Kunden strongEinwohnergemeinde Biberist /strong suchen wir eine:n strongLeiter:in Regionaler Sozialdienst BBL / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100 % /strong /p pstrongZwischen Aare und Emme gelegen, urban und ländlich zugleich: /strong /p pstrongBiberist erwartet Dich! /strong /p pBist du bereit für eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld mit kundenorientierter Haltung? Dann bist du bei der Einwohnergemeinde Biberist genau richtig: Eine Agglomerationsgemeinde der Stadt Solothurn mit über 9'700 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 95 Angestellten, 150 Lehrpersonen und 10 Lernenden, in welcher du dein attraktives Betätigungsfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen findest, erwartet dich. /p pZur Ergänzung unseres Teams suchen per per strong1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung /strong eine oder einen /p pstrongLeiter:in Regionaler Sozialdienst BBL / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100 % /strong /p pDu übernimmst die Leitung des Regionalen Sozialdienstes BBL und gestaltest als Mitglied der Geschäftsleitung der Einwohnergemeinde Biberist gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Zukunft einer modernen und wirkungsvollen sozialen Organisation. /p h2Aufgaben /h2 ul liPersonelle, fachliche und organisatorische Führung des Regionalen Sozialdienstes /li liStrategische Weiterentwicklung des Sozialdienstes /li liSicherstellung einer wirkungsvollen Zusammenarbeit und Koordination zwischen der Regionalen Sozialkommission, der Leitgemeinde, den Vertragsgemeinden und dem Regionalen Sozialdienst /li liPflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialregionen sowie sozialen Institutionen und weiteren Partnerorganisationen /li liErstellung und Aufbereitung von Reportings, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen /li liLeitung und Mitarbeit in Projekten sowie Umsetzung von Organisations- und Prozessentwicklungen /li liEvtl. Übernahme von operativer Fallarbeit (z. B. in den Bereichen Sozialhilfe sowie Kindes- und Erwachsenenschutz) /li liAktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung sowie Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Einwohnergemeinde /li /ul h2Qualifikation /h2 ul liHochschulabschluss in Sozialer Arbeit (Uni/FH) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung /li liWeiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Führung und Projektmanagement /li liVertiefte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in einem oder mehreren Aufgabenfeldern, insbesondere Sozialhilfe und/oder Kindes- und Erwachsenenschutz /li liAusgeprägte Dienstleistungs-, Lösungs- und Qualitätsorientierung /li liHohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten /li liHohe Sozialkompetenz, Führungsstärke und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen /li liStilsichere schriftliche und überzeugende mündliche Kommunikationsfähigkeit /li liEmpathie, Integrität und ein wertschätzender Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen /li /ul h2Benefits /h2 ul liEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion in einem offenen, professionellen und motivierten Team /li liDie Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Regionalen Sozialdienstes aktiv mitzugestalten /li liEin engagiertes, kompetentes und wertschätzendes Team /li liEine moderne Infrastruktur sowie bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li liEine fundierte und sorgfältige Einarbeitung /li liEinen zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsort /li liEine engagierte Personaldelegation /li /ul pBitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine strongZeugnisse und Diplome /strong zu. Herzlichen Dank vorab! /pbrpWir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien. /p