Case Manager Leistungen Unternehmensgeschäft Zürich/Zentralschweiz (a) 80-100%

ph3Case Manager Leistungen Unternehmensgeschäft Zürich/Zentralschweiz (a) 80-100% /h3 pDübendorf-Stettbach Homeoffice /p pDu übernimmst gerne Verantwortung, kommunizierst klar und wertschätzend und denkst dienstleistungsorientiert? Du möchtest Versicherte und Arbeitgebende in anspruchsvollen Lebenssituationen begleiten und Wirkung erzielen? Dann freut sich Marco mit seinem siebenköpfigen Team darauf, dich als neue Case Managerin (a) für die Region Zürich/Zentralschweiz kennenzulernen. /p h3Was dich erwartet /h3 ul liBegleiten und Steuern komplexer Leistungsfälle mit längerer Arbeitsunfähigkeit im Krankentaggeld- und UVG-Bereich, von der frühen Standortbestimmung bis zur nachhaltigen beruflichen Wiedereingliederung /li liEntwickeln, Umsetzen und Überprüfen individueller Reintegrations- und Unterstützungspläne mit klaren Schwerpunkten und konsequentem Fokus auf Wirksamkeit /li liKoordinieren und Vernetzen relevanter Anspruchsgruppen (z.B. Versicherte, Arbeitgebende, Ärzteschaft) sowie enge Zusammenarbeit mit inernen und externen Stellen /li liOrganisieren und Moderieren anspruchsvoller Abklärungs, Standort- und Rundtischgesprächen mit allen Beteiligten sowie Sicherstellen klarer Rollen, Erwartungen und nächster Schritte /li /ul ul liTransparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 84'300 und CHF 103'100 (bei 100%) /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liAbgeschlossene Grundausbildung (z.B. kaufmännisch oder medizinisch) sowie Weiterbildung im Case Management (CAS) oder im Bereich Sozialversicherungen /li liMehrjährige Erfahrung im Case Management oder in der Begleitung komplexer Leistungs- oder Personenfälle im Krankentaggeld und/oder UVG-Bereich /li liSehr gute Kenntnisse des schweizerischen sozialversicherungssystems sowie vernetztes Denken über Versicherungsgrenzen hinweg /li liAusgeprägte soziale Kompetenz mit viel Empathie sowie einer lösungsorientierten und pragmatischen Haltung, auch in anspruchsvollen Situationen /li liSelbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie Bereitschaft für regelmässige Vor-Ort-Gespräche bei Versicherten und Arbeitgebenden im Raum Zürich/Zentralschweiz /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liFlexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung. /li liKultur und Einstellung: Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross. /li liBewusstsein und Ausgleich: Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung. /li liVielfalt und Herausforderung: Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr