Ingénieur systèmes Microsoft

ppLa Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 130 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR). /p pPour renforcer ses équipes Systèmes, la FHVi recherche bun(e) Ingénieur(e) systèmes Microsoft /b pour jouer un rôle central dans le maintien, l’évolution et la transformation de son écosystème Microsoft. /p pVous êtes passionné(e) par les technologies Microsoft et souhaitez les mettre au service d’un environnement critique et porteur de sens ? /p pVous aimez concevoir, automatiser et fiabiliser des infrastructures au cœur des enjeux numériques du domaine de la santé, tout en conservant une forte proximité avec la technologie ? /p pbAinsi faites partie de l’aventure FHVi ! /b /p h3Votre mission /h3 pEn tant qu’Ingénieur(e) systèmes Microsoft, vous êtes le référent technique de l’écosystème Microsoft de la FHVi. Vous intervenez sur la conception, l’exploitation, la sécurisation et l’évolution des plateformes Windows Server, Active Directory et des services associés. /p pAu sein de l’équipe Systèmes, vous contribuez activement à la standardisation, à la simplification et à l’automatisation des environnements, en veillant à l’application des bonnes pratiques et à la cohérence des architectures. /p h3Vos responsabilités /h3 h3Expertise Microsoft évolution des plateformes /h3 ul liAssurer le rôle de référent technique sur l’écosystème Microsoft de la FHVi : Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Exchange, PKI. /li liConcevoir, exploiter et faire évoluer les services d’annuaire (AD DS, GPO, forêts et domaines), la messagerie (Exchange on‑premise et hybride), les fermes RDS et la PKI interne (ADCS). /li liStandardiser et automatiser les environnements systèmes (PowerShell, Ansible, Terraform, OpCon), en veillant à l’application des bonnes pratiques et à la cohérence des architectures. /li /ul h3Exploitation, sécurité continuité de service /h3 ul liGarantir la stabilité, la disponibilité et la supervision des infrastructures Microsoft en production, et fournir un support de niveau 3 dans le respect des niveaux de service définis. /li liGérer le cycle de vie des composants Microsoft : planification des mises à jour, montées de version, décommissionnement des systèmes obsolètes. /li liContribuer, en collaboration avec le RSSI, à la sécurisation des infrastructures : durcissement, gestion des identités et des accès, solutions de sécurité Microsoft (Defender), gestion des vulnérabilités et des correctifs. /li liContribuer aux plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA) et participer au service de piquet selon les modalités en vigueur. /li liDocumenter les procédures, les configurations et les bonnes pratiques afin d’assurer la pérennité des connaissances au sein de l’équipe. /li /ul h3Projets amélioration continue /h3 ul liParticiper aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures et contribuer à la définition des roadmaps techniques. /li liRéaliser une veille technologique active et proposer des améliorations répondant aux besoins métier et aux enjeux futurs. /li /ul h3Profil recherché /h3 h3Formation expérience /h3 ul liFormation supérieure en informatique (Bachelor ou Master, Ingénieur HES/EPF ou titre jugé équivalent). /li liMinimum 7 ans d’expérience en ingénierie systèmes, avec une forte spécialisation Microsoft, idéalement dans un environnement critique, complexe et multisites. /li /ul h3Compétences techniques /h3 ul liExpertise avancée de l’écosystème Microsoft : Windows Server, Active Directory, Entra ID, Exchange, PKI, WSUS, fermes RDS. /li liBonne connaissance de la virtualisation VMware (vSphere/ESXi, vCenter, gestion des clusters et des ressources). /li liBonne connaissance du scripting PowerShell. /li liBonne connaissance des solutions de sauvegarde et des stratégies de restauration. /li liConnaissance des architectures complexes : haute disponibilité, datacenter actif‑actif, sécurité by design, SSO. /li liConnaissance des outils de monitoring d’infrastructure. /li liConnaissance des processus ITIL v4 (gestion des incidents, des problèmes et des changements) et pratique des outils ITSM. /li liLa détention de certifications professionnelles (Microsoft, VMware, ITIL, etc.) constitue un atout. /li /ul h3Qualités personnelles /h3 ul liAptitude à analyser les besoins, à les traduire en solutions techniques pertinentes et à résoudre des problèmes complexes de manière autonome, tout en collaborant efficacement en équipe. /li liVision d’ensemble et esprit d’initiative permettant d’aligner les choix techniques avec les objectifs stratégiques et les besoins à long terme de l’organisation. /li liRigueur, sens des responsabilités et bonnes capacités rédactionnelles, notamment pour la documentation technique. /li liExcellentes compétences en communication, sens du service et goût pour le partage des connaissances. /li liFrançais : excellente maîtrise orale et écrite. /li /ul h3Ce que nous vous offrons : /h3 ul liUne opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens. /li liLa possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours. /li liUn environnement de travail agréable au sein d’une organisation à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la proximité sont valorisés. /li liDes conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux directives du statut du personnel en vigueur à la FHVi, notamment : /li liUn 13ème salaire et des prestations sociales compétitives. /li li25 jours de vacances par an (30 jours dès l’année des 50 ans). /li liUn accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr