Spezialpflege: FaGe für IMC-Pool (10-100%)

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Spezialpflege: FaGe für IMC-Pool 10-100%

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Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.

Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!

• Du bist Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit, mindestens 6 Monate ausgelernt, hast Erfahrung im Akutbereich/IMC und auf der Suche nach einem spannenden, lehrreichen und interessanten Arbeitsumfeld? Du bist flexibel, motiviert, hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest gerne in wechselnden Teams? Dann können wir dir genau das bieten!
• Deine Einsätze ermöglichen dir Einblicke in verschiedene spezialisierte Bereiche und sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Deine Einsatzdauer ist flexibel und richtet sich nach dem aktuellen Bedarf sowie deiner Verfügbarkeit
• Du arbeitest in unterschiedlichen Teams und kannst deine Fachkompetenz vielseitig einsetzen und weiterentwickeln
• Du wirst im Stundenlohn angestellt und profitierst von einer attraktiven, transparenten Entlöhnung. Der Stundenlohn beträgt CHF 43.–, zusätzlich erhältst du entsprechende Schichtzulagen

Wie funktioniert das denn nun genau?
Du selbst gibst uns über eine App an, wann du verfügbar bist und gebucht werden kannst.

Selbstverständlich erhältst du zum genannten Salär die üblichen Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Nachtarbeit.

Die Vorteile, die wir dir bieten gegenüber Temporärbüros liegen auf der Hand: Du arbeitest immer am gleichen Spital und musst nicht mehr quer durchs Land reisen für deine Einsätze. Bei uns kannst du neue Fachbereiche kennenlernen und aufgrund des spitzenmedizinischen Umfelds dein Fachwissen erweitern. Das von uns bezahlte Salär entspricht dem, was du marktüblich bei Personalverleih-Firmen erhältst, allerdings zahlen wir mehr in deine Pensionskasse ein.

Mit diesem Modell stehen wir für Flexibilität und individuelle Lösungen ein. Egal, ob du fixe Tage und fixe Dienste haben willst oder im Sommer mehrere Monate frei haben möchtest, alles ist möglich. Du kannst deine Verfügbarkeit bis zu einem Jahr im Voraus angeben oder noch am gleichen Tag umdisponieren. Sowohl die Einsatz-, als auch die Ferienplanung erfolgen nach deinen Bedürfnissen – schliesslich gibst du selbst deine Verfügbarkeit an und musst dich mit niemand absprechen, wenn du mehrere Monate im Sommer frei haben willst.

Dabei profitierst du nicht nur von maximaler Flexibilität, sondern auch von einer persönlichen Begleitung: Lea Kaltenbach, Abteilungsleiterin IMC Pool, CPU und interdisziplinäre Tagesklinik, steht dir jederzeit gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Fühlst du dich angesprochen?

Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen!

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.

Wichtig: Falls du deine Pflegeausbildung im Ausland absolviert hast, bitten wir dich, die SRK-Anerkennung oder den positiven SRK PreCheck zusammen mit deinen Bewerbungsunterlagen hochzuladen.

Du möchtest noch mehr wissen?

Für einen Austausch steht dir Lea Kaltenbach, Abteilungsleiterin IMC Pool, CPU und interdisziplinäre Tagesklinik, gerne zur Verfügung.

Tel.

+41 43 253 37 95

Mail

Lea.Kaltenbach@usz.ch

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.

Weitere Vorteile

Details

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