Leiter:in Regionaler Sozialdienst BBL / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100 %

ppbZwischen Aare und Emme gelegen, urban und ländlich zugleich:br/Biberist erwartet dich! /b /p pDu bist bereit für eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld mit kundenorientierter Haltung? Dann bist Du bei der Einwohnergemeinde Biberist genau richtig: Eine Agglomerationsgemeinde der Stadt Solothurn mit über 9'700 Einwohnenden, ca. 95 Angestellten, 150 Lehrpersonen und 10 Lernenden, in welcher du dein attraktives Betätigungsfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen findest, erwartet dich. /p pZur Ergänzung unseres Teams suchen wir per b1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung /b eine /p h3Leiter:in Regionaler Sozialdienst BBL / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100 % /h3 pDu übernimmst die Leitung des Regionalen Sozialdienstes BBL und gestaltest als Mitglied der Geschäftsleitung der Einwohnergemeinde Biberist gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Zukunft einer modernen und wirkungsvollen sozialen Organisation. /p pbDeine Aufgaben: /b /p ul lipPersonelle, fachliche und organisatorische Führung des Regionalen Sozialdienstes /p /li lipStrategische Weiterentwicklung des Sozialdienstes /p /li lipSicherstellung einer wirkungsvollen Zusammenarbeit und Koordination zwischen der Regionalen Sozialkommission, der Leitgemeinde, den Vertragsgemeinden und dem Regionalen Sozialdienst /p /li lipPflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialregionen sowie sozialen Institutionen und weiteren Partnerorganisationen /p /li lipErstellung und Aufbereitung von Reportings, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen /p /li lipLeitung und Mitarbeit in Projekten sowie Umsetzung von Organisations- und Prozessentwicklungen /p /li lipEvtl. Übernahme von operativer Fallarbeit (z.B. in den Bereichen Sozialhilfe sowie Kindes- und Erwachsenenschutz) /p /li lipAktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung sowie Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Einwohnergemeinde /p /li /ul pbWas wir von dir erwarten: /b /p ul lipHochschulabschluss in Sozialer Arbeit (Uni/FH) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung /p /li lipWeiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Führung und Projektmanagement /p /li lipVertiefte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in einem oder mehreren Aufgabenfeldern, insbesondere Sozialhilfe und/oder Kindes- und Erwachsenenschutz /p /li lipAusgeprägte Dienstleistungs-, Lösungs- und Qualitätsorientierung /p /li lipHohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten /p /li lipHohe Sozialkompetenz, Führungsstärke und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen /p /li lipStilsichere schriftliche und überzeugende mündliche Kommunikationsfähigkeit /p /li lipEmpathie, Integrität und ein wertschätzender Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen /p /li /ul pbWas wir dir bieten: /b /p ul lipEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion in einem offenen, professionellen und motivierten Team /p /li lipDie Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Regionalen Sozialdienstes aktiv mitzugestalten /p /li lipEin engagiertes, kompetentes und wertschätzendes Team /p /li lipEine moderne Infrastruktur sowie bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /p /li lipEine fundierte und sorgfältige Einarbeitung /p /li lipEinen zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsort /p /li lipEine engagierte Personaldelegation /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr