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Leiter Core Banking (alle) 80 - 100%Migros Bank • hinteregg, Switzerland
Leiter Core Banking (alle) 80 - 100%

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Migros Bank • hinteregg, Switzerland
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung
Wir suchen Dich als Leiter oder Leiterin Core Banking mit Leidenschaft für IT-Innovationen und Trends, visionärem Denken, Leistungsbereitschaft und Teamorientierung. Die Rolle umfasst die Gestaltung und Mitprägung zukunftsweisender Banking-Lösungen in einem kreativen Umfeld. Führungskompetenz und der Blick fürs Wesentliche sind essenziell. Was du bewegst Leitung des Core Banking Teams. Sicherstellung operativer Betrieb in Zusammenarbeit mit Outsourcer und Lieferanten. Transformation auf Finnova.neo in Ausrichtung an den Unternehmenszielen an der IT-Strategie Identifikation von Verbesserungen im Betrieb, Optimierung von bestehenden Prozessen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen IT- und Fachabteilungen sowie externen Partnern Repräsentation der Migros Bank in externen Gremien und AnsprechpartnerIn für den Software Hersteller Finnova Fördern neuer Technologien und Trends, um die IT-Landschaft zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestalten. Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: Informatik / Wirtschaftsinformatik Berufserfahrung: 5 Jahre, davon mindestens 3 in leitender Funktion Informatik, idealerweise im Banking Fähigkeit, eine Organisation leistungsorientiert und menschlich in die Zukunft zu führen Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und fundiertes Fachwissen über Core Banking Systeme, vorzugsweise Finnova Breites Bankfachwissen um Auswirkung von Systemfehlern kompetent einschätzen und angemessene Massnahmen ergreifen zu können Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen fürs Management inkl. C-Level zu vermitteln Eine gesunde Balance zwischen stabilem Betrieb, Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement Deutsch (C1) Englisch (B2) Was wir dir bieten Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder #J-18808-Ljbffr
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