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Verkaufsstellenplaner*in (CAD-Zeichner*in) 60-80%migrolino • suhr, aargau, Switzerland
Verkaufsstellenplaner*in (CAD-Zeichner*in) 60-80%

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migrolino • suhr, aargau, Switzerland
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung
ppZusammen mit den Projektleitenden Bau übernimmst du den Bereich CAD-Planung und unterstützt bei zahlreichen Um- und Neubauten unserer migrolino-Shops. /p h3Was du bewegst /h3 ul liErstellung von Machbarkeitsstudien (Layouts) /li liErstellung von CAD-Planungen und dazugehörigen Prozessabwicklungen /li liUnterstützung bei Klein- und Neubauprojekten, in Zusammenarbeit mit den Projektleitenden Bau /li liSelbständige Abklärungen von Gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien /li liReporting der monatlichen Projekte (Umbauten/Sanierungsprojekte/Neuprojekte) /li liTermin- und Kosteneinhaltungen /li liErfassung des technischen Zustands der Shops /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liMehrere Jahre /li liInnenarchitektur /li liAbgeschlossene Berufslehre (EFZ) /li likaufmännische Grundausbildung in der Baubranche mit technischen Kenntnissen /li liDeutsch (verhandlungssicher) /li liFranzösisch (von Vorteil) /li liVersierte CAD-Kenntnisse 2D/3D, sowie gute MS-Office Kenntnisse /li liErfahrung im Retail-Umfeld /li liFlair für adressatengerechte Korrespondenzen /li liSehr hohe Selbständigkeit mit gutem Organisationstalent /li liSehr exakte und effiziente Arbeitsweise /li liTeamfähige, flexibel und belastbare Persönlichkeit /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liZentraler Arbeitsort: Buslinie 1 fährt ab Aarau, Bahnhof alle 15 Minuten ins Wynenfeld. /li liFlexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion. /li liBerufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%. /li liDu-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt. /li /ul h3Rekrutierungsprozess /h3 h3Vorselektion der Bewerbungen /h3 pEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Persönliches Video- oder Telefongespräch /h3 pBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p h3Fachgespräch /h3 pIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Angebot Vertragsausstellung (Digital) /h3 pNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p /p #J-18808-Ljbffr
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