Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter 70 % Gemeinsame Gesundheitsregion BL

ppb Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter 70 % /b /p /p ppb Gemeinsame Gesundheitsregion BL / BS /b /p /p Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion bAmt für Gesundheit / Spitäler und Therapieeinrichtungen /b Liestal per sofort oder nach Vereinbarung ppbbIhre Aufgaben /b /b /p /p liIn dieser interessanten und vielseitigen Funktion sind Sie Teil der Geschäftsstelle «Gemeinsame Gesundheitsversorgung der Kantone Basel-Stadt und Basel-Landschaft». /liliSie ergänzen das Team in projektrelevanten Fragestellungen und Aufgaben. /liliSie erstellen Entscheidungsgrundlagen und Berichte auf wissenschaftlicher, strategischer und politischer Ebene und unterstützen die Geschäftsstelle bei der Vor- und Nachbereitung von internen Sitzungen und Veranstaltungen mit externen Stakeholdern. /liliInhaltliche Schwerpunkte sind die ambulante Bedarfs- und Versorgungsplanung sowie die Analyse der Versorgungssituation in der Akutsomatik, Psychiatrie und Rehabilitation in der Gemeinsamen Gesundheitsregion (GGR). /li ppbbIhr Hintergrund /b /b /p /p liSie haben das Studium der Sozial-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften (MA) abgeschlossen und haben Interesse an gesundheitspolitischen Fragestellungen sowie an der Arbeit der öffentlichen Verwaltung. /liliSie kombinieren die analytische Denkweise und das Flair für Zahlen der Wissenschaft mit einer Affinität zur adressatengerechten Darstellung. /liliSie erarbeiten selbstständig komplexe Zusammenhänge und diskutieren diese im Team. /liliIhre mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist stilsicher. /liliZeitgemässe Kommunikations- und EDV-Mittel (insbesondere Excel und Powerpoint) nutzen Sie souverän und selbstständig. /liliFerner bewahren Sie in hektischen Situationen den Überblick und die nötige Gelassenheit. /li ppbIhre Vorteile bei uns /b /p /p ppbMitarbeitende im Zentrum /b /p /p Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. ppbZukunft gestalten für die Allgemeinheit /b /p /p Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. ppbZeitlich flexibel arbeiten /b /p /p Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. ppbMobiles Arbeiten /b /p /p Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. ppbGrosszügig bei Ferien und Urlaub /b /p /p Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. ppbZahlreiche Berufe in spannendem Umfeld /b /p /p Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. ppbBerufliche und soziale Sicherheit /b /p /p Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. ppbZentral gelegen und gut verbunden /b /p /p Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. ppbFaire und transparente Löhne /b /p /p Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. ppbArbeit komplett vergütet /b /p /p Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. ppbStart der Karriere /b /p /p Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. ppbWeiterkommen dank langfristiger Perspektive /b /p /p Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. .cls-200 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} .cls-100 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen