Leiter Core Banking (alle) 80 - 100%

ppWir suchen Dich als Leiter oder Leiterin Core Banking mit Leidenschaft für IT-Innovationen und Trends, visionärem Denken, Leistungsbereitschaft und Teamorientierung. Die Rolle umfasst die Gestaltung und Mitprägung zukunftsweisender Banking-Lösungen in einem kreativen Umfeld. Führungskompetenz und der Blick fürs Wesentliche sind essenziell. /p h3Was du bewegst /h3 ul liLeitung des Core Banking Teams. Sicherstellung operativer Betrieb in Zusammenarbeit mit Outsourcer und Lieferanten. /li liTransformation auf Finnova.neo in Ausrichtung an den Unternehmenszielen an der IT-Strategie /li liIdentifikation von Verbesserungen im Betrieb, Optimierung von bestehenden Prozessen /li liEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen IT- und Fachabteilungen sowie externen Partnern /li liRepräsentation der Migros Bank in externen Gremien und AnsprechpartnerIn für den Software Hersteller Finnova /li liFördern neuer Technologien und Trends, um die IT-Landschaft zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestalten. /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) /li liFachrichtung: Informatik / Wirtschaftsinformatik /li liBerufserfahrung: 5 Jahre, davon mindestens 3 in leitender Funktion Informatik, idealerweise im Banking /li liFähigkeit, eine Organisation leistungsorientiert und menschlich in die Zukunft zu führen /li liSehr hohes Verantwortungsbewusstsein und fundiertes Fachwissen über Core Banking Systeme, vorzugsweise Finnova /li liBreites Bankfachwissen um Auswirkung von Systemfehlern kompetent einschätzen und angemessene Massnahmen ergreifen zu können /li liAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen fürs Management inkl. C-Level zu vermitteln /li liEine gesunde Balance zwischen stabilem Betrieb, Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement /li liDeutsch (C1) /li liEnglisch (B2) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liKinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung /li liBerufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag /li liKadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder /li /ul /p #J-18808-Ljbffr