Du möchtest das Personalwesen eines erfolgreichen KMU aktiv mitgestalten? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Als Leiter/in Personal begleitest und berätst du die Geschäftsleitung sowie die Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen.
Das erwartet dich
In dieser verantwortungsvollen Position trägst du die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement, von der Personaladministration bis hin zum Lohnwesen. Du führst den HR-Bereich fachlich und personell, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und entwickelst Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter. Dabei unterstützt du die moderne, zukunftsorientierte Geschäftsleitung in sämtlichen strategischen und operativen HR-Themen.
Als zentrale Ansprechperson begleitest und berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Du stellst die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorgaben sicher und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Zudem erstellst du aussagekräftige HR-Kennzahlen und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung.
Dein Profil
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis, mit eidgenössischem Diplom oder einer gleichwertigen Qualifikation. Auch wenn du dich aktuell in einer entsprechenden Weiterbildung befindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources sowie idealerweise Führungserfahrung bilden die Grundlage für diese Funktion. Du kennst das Schweizer Arbeitsrecht und die Personaladministration bestens und bewegst dich sicher im Umgang mit HR-Software, vorzugsweise SwissSalary, sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher, zusätzliche Französisch- oder Englischkenntnisse sind ein Plus.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Mit deiner diskreten und vertrauenswürdigen Persönlichkeit schaffst du Vertrauen auf allen Ebenen. Hohe Sozialkompetenz, Empathie sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen KMU. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz in Villmergen.
Bist du ein kluger Kopf mit vielen Armen?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und Foto per E-Mail. Für zusätzliche Informationen steht dir Rahel Weilenmann gerne zur Verfügung.
Rahel Weilenmann
Leiterin Finanzen, Mitglied der Geschäftsleitung
Direktwahl:
j4id10316996a j4it0835a j4iy26aLeiter*in Personal (80-100%) • Villmergen, CH
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