h4strongQui sommes-nous ? /strong /h4pXEFI, c'est la proximité informatique. Depuis près de 29 ans, nous équipons, sécurisons et accompagnons l'informatique des PME au plus près du terrain et nous sommes devenus un acteur majeur de notre marché, en forte croissance partout en Suisse et en Europe. /ppNotre moteur, c'est la performance : d'entreprise, technologique, mais aussi humaine, collective et sportive. Chez XEFI, on a la culture du résultat et on l'atteint ensemble, dans l'exigence et la bonne entente. Rejoindre XEFI, c'est entrer dans un groupe qui avance vite et qui fait grandir ceux qui s'y engagent. /ph4Ce que XEFI vous apporte /h4p• strongUne formation intense dès le premier mois, /strongpour monter en compétences rapidement et prendre votre poste en confiance. /pp• strongUne vraie méritocratie : /strongvous vous donnez les moyens de réussir, vous évoluez et construisez votre carrière chez nous. /pp• strongUn groupe solide et ambitieux : /strong29 ans d'expérience, 413 M€ de CA, près de 185 agences de proximité, et l'objectif d'atteindre 1 milliard € de CA d'ici 2030. /ph4Le poste /h4pPrésent en Suisse, notre réseau de franchises connaît une forte croissance et nous recherchons aujourd'hui un(e) strongAssistant(e) Commercial(e) /strong pour accompagner le développement du réseau suisse. /pp Vous travaillerez en binôme avec la Directrice Pays Suisse et participerez activement à la conquête de nouveaux franchisés. /pp strongVos missions /strong /pulli pstrongDétecter et qualifier les meilleurs candidats à la franchise /strong grâce à une prospection multicanale (téléphone, LinkedIn, veille, recommandations…). /p /lili pstrongPrendre des rendez-vous qualifiés /strong afin d'alimenter l'agenda de la Directrice Pays et contribuer au développement du réseau. /p /lili pstrongStructurer et suivre le pipeline commercial /strong : CRM, bases de données, suivi des prospects et reporting. /p /lili pstrongParticiper au développement de la visibilité de XEFI Suisse /strong, en contribuant ponctuellement à l'organisation d'événements, à la communication LinkedIn et aux actions de promotion du réseau. /p /li /ulp strongLe profil que nous recherchons /strong /pulli pFormation commerciale ou expérience réussie en développement BtoB. /p /lili pExcellent relationnel et goût prononcé pour la prospection. /p /lili pOrganisation, rigueur et autonomie. /p /lili pAisance avec les outils digitaux, CRM et la gestion de données. /p /lili pBilingue Français Allemand obligatoire /p /lili pEnvie de rejoindre une entreprise dynamique où tout reste à construire. /p /li /ulh4Nos engagements /h4ullipUn poste en CDI, temps plein. /p /lilipUne réponse sous 48h maximum entre chaque étape. /p /li /ulh4Le process de recrutement /h4ollipPréqualification : un échange téléphonique avec notre équipe recrutement. /p /lilipEntretien avec votre futur manager. /p /lilipEntretien RH avec la personne en charge de votre dossier. /p /li /olpUne réponse vous est apportée sous 48h maximum entre chaque étape. /p