People Partner

Empathique, à l’aise avec le digital et bilingue : rejoins-nous en tant que People Partner pour accompagner nos équipes.

Ce qui t’attend

• Conseiller et accompagner les responsables ainsi que les collaboratrices et collaborateurs sur les sujets People opérationnels.
• En français comme en allemand, agir comme partenaire de confiance auprès des équipes de Suisse romande et de Suisse alémanique.
• Assurer de manière autonome la gestion et le suivi de l’ensemble des processus People.
• En collaboration avec l’équipe Talent Acquisition, soutenir les processus de recrutement et d’onboarding, notamment en menant les entretiens sur site.
• Identifier les talents et contribuer activement à leur développement.
• Accompagner les processus de changement tout en favorisant une culture d’entreprise positive.
• Participer à des projets People, proposer de nouvelles idées et contribuer à leur mise en œuvre.
• Analyser les données RH afin d’en tirer des mesures pertinentes et adaptées aux besoins du business.

Ce que tu apportes

• Une formation commerciale de base complétée par un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines, ou un diplôme d’études supérieures avec une spécialisation en ressources humaines.
• Une expérience professionnelle dans une fonction similaire, ainsi qu’une réelle aisance dans la création et le développement de relations de confiance.
• Une forte orientation « People Value Creation », associée à de l’empathie, de la flexibilité et une bonne capacité de réflexion transversale.
• Un intérêt marqué pour les technologies éprouvées comme pour les nouveaux outils, notamment l’intelligence artificielle, SuccessFactors et SAP.
• De bonnes connaissances de l’anglais ainsi qu’une disponibilité pour des déplacements dans toute la Suisse.