Chargé·e de Relations entreprises

ppbCréer des opportunités qui changent des parcours de vie /b /p pDepuis plus de 25 ans, bValeur Plus SA /b accompagne les entreprises, les organisations et les institutions dans les domaines des ressources humaines, du recrutement, de la transition professionnelle et du développement des compétences. /p pDans le cadre du lancement d'une nouvelle mesure de Job coaching menée en partenariat avec la Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM) de l'État de Vaud, nous renforçons notre équipe. /p pNous recherchons une personne capable de créer des liens de confiance avec les entreprises, de comprendre leurs besoins et de favoriser des rencontres professionnelles porteuses de sens. /p pPour compléter notre équipe, nous recrutons un·e : /p pTaux d’activité : 80 % /p h3Vos missions et responsabilités principales : /h3 h3Développement du réseau entreprises /h3 ul liIdentifier et prospecter les entreprises du tissu économique régional /li liÉtoffer un portefeuille d'entreprises partenaires dans une logique de collaboration à long terme /li liOrganiser des rencontres avec les employeurs et participer aux événements économiques régionaux /li liReprésenter la mesure auprès des partenaires économiques et institutionnels /li /ul h3Création d’opportunités professionnelles /h3 ul liCerner les besoins en recrutement des entreprises /li liRepérer les postes adaptés aux profils accompagnés /li liPrésenter des candidatures ciblées aux employeurs /li liOrganiser les mises en relation et assurer le suivi des placements /li /ul h3Collaboration et accompagnement /h3 ul liTravailler en étroite collaboration avec les Job Coachs /li liPartager votre connaissance du marché de l'emploi et des attentes des entreprises /li liFaciliter les échanges entre employeurs, Job coachs et partenaires /li /ul h3Veille économique /h3 ul liObserver les évolutions du marché du travail romand /li liIdentifier les secteurs porteurs et les besoins émergents /li liContribuer au développement de la mesure par vos retours terrain /li /ul h3Votre profil /h3 ul liFormation de niveau CFC ou équivalent dans les domaines commercial, administratif, RH, social ou de l'insertion professionnelle /li liFormation continue supérieure de niveau Brevet fédéral, ES, HES ou équivalent : un atout /li liExpérience avérée dans la relation commerciale B2B, le développement d'affaires ou la gestion de partenariats /li liParcours professionnel confirmé dans le placement de personnel, le recrutement ou l'insertion professionnelle /li liBonne connaissance du marché de l'emploi romand et du tissu économique vaudois /li liExcellente maîtrise des outils numériques actuels /li liPermis de conduire indispensable /li /ul h3Vos qualités personnelles /h3 ul liAptitude à créer un climat de confiance dans la durée /li liSens du service et orientation solutions /li liAutonomie, organisation et persévérance /li liEsprit d'équipe et goût du travail en réseau /li liDynamisme, curiosité et orientation résultats /li liUne fonction où votre capacité à nouer des partenariats contribuera directement au retour durable à l'emploi de nombreuses personnes /li liUn rôle d'interface privilégié entre les entreprises, les Job Coachs et les acteurs institutionnels de l'emploi /li liLa possibilité de contribuer activement à la construction d'une nouvelle mesure d'insertion professionnelle /li liUne grande autonomie dans l'organisation de votre activité, au sein d'une équipe engagée et collaborative /li liUn environnement de travail stimulant, tourné vers l'innovation, les partenariats et l'amélioration continue /li liDes conditions-cadres attractives, à la hauteur des responsabilités /li /ul pbEntrée en fonction /b: 1er janvier 2027 /p pbTaux d’activité /b: 80 % /p pbLieu /b: Vevey /p pbRenseignements /b: Valeur Plus SA, Olivier Brasselet, Consultant RH, tél. /p pVous souhaitez mettre votre réseau, votre sens du relationnel et votre énergie au service d'un projet à fort impact humain ? Nous nous réjouissons de découvrir votre dossier de candidature bcomplet /b (lettre de motivation, CV, attestations de formation et certificats de travail) transmis exclusivement via notre plateforme de recrutement d’ici au 9 août 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr