Mitarbeiter*in Lehrentwicklung (80-100%)

ph3bIhre Aufgaben /b /h3 pZur Verstärkung unserer Fachstelle im Zentrum für Ausbildung der Studiengänge Angewandte Psychologie suchen wir zwei engagierte Persönlichkeiten, die die (digitale) Lehre mitgestalten, an verschiedenen Projekten mitwirken und das Prüfungs- und Rekurswesen koordinieren. Sie werden Teil eines motivierten Teams in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. /p h3bLehrentwicklung /b /h3 ul liMitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Studiengänge und des Ausbildungs- und Weiterbildungsportfolios der Hochschule für Angewandte Psychologie /li liEntwicklung und Optimierung von (digitalen) Lehr- und Lernformaten sowie didaktischen Konzepten in Zusammenarbeit mit der Studiengangleitung, Unterrichtenden und weiteren internen Stakeholdern unter Berücksichtigung aktueller Lerntechnologien, Medien und didaktischer Erkenntnisse /li liBegleitung und Moderation von Lehrentwicklungsprozessen (z.B. Workshops, Konzeptpräsentationen, Reviews) /li liWahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Qualitätssicherung (Lehrevaluationen, Studierendenbefragungen, Aufbereitung von statistischen Kennzahlen) /li /ul h3bProzessdigitalisierung in der Aus- und Weiterbildung /b /h3 ul liLeitung und Unterstützung aktueller Digitalisierungsprojekte (z. B. Prozessharmonisierung) an der Schnittstelle zwischen zentraler IT FHNW und Hochschule für Angewandte Psychologie /li liEvaluieren digitaler Tools im Rahmen von Pilotprojekten (z.B. Software, Webapps) /li liUnterstützung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen unter Einsatz digitaler Tools /li /ul h3bPrüfungs- und Rekurswesen /b /h3 ul liOrganisation und Koordination des Prüfungswesens in den Bachelor- und Masterstudiengängen (z. B. Nachteilsausgleichsgesuche, Prüfen von Ethikanträgen, Sicherstellen der operativen Abläufe) /li liWeiterentwicklung von Prüfungsformaten, Optimierung von Leistungsnachweisen anhand testtheoretischer Gütekriterien in enger Zusammenarbeit mit den Studiengangleitungen /li liBearbeitung von Einsprachen /li /ul h3bIhr Profil /b /h3 ul liIdealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche /li liBegeisterung für didaktische Fragen und die Zusammenarbeit mit Studierenden, Unterrichtenden und externen Anspruchsgruppen /li liInteresse an und Erfahrung mit innovativen didaktischen Konzepten und dem Einsatz digitaler Technologien im Hochschulkontext /li liPraktische Erfahrung im Umgang mit Lerntechnologien sowie digitale Affinität und Bereitschaft, sich mit anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben auseinanderzusetzen /li liErfahrung in Projektmanagement und -durchführung /li liAusgeprägte Selbstständigkeit, analytisches Denken und Eigeninitiative, hohe Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationskompetenz, organisatorisches Flair sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten; Freude an der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen im Team /li liGute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch /li liPraxiserfahrung im Hochschulkontext und mit Systemen zur Studierendenadministration ist von Vorteil /li /ul h3bIhre Perspektiven /b /h3 pDie Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund. /p h3bIhre Benefits /b /h3 ul liBreites Hochschulsportangebot /li liKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen /li liGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann /li liGezielte Förderung von Promotionsvorhaben /li liJahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice /li liMentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung /li /ul /p #J-18808-Ljbffr