Hilti Store Springer (m/w/d) (100% oder 50-70% im Jobsharing)

ph3Du liebst Kundenkontakt und bist gerne unterwegs? Dann bist du bei uns genau richtig. /h3 pWir suchen dich – eine engagierte und flexible Persönlichkeit, die Freude am Kundenkontakt hat und bereit ist, in verschiedenen Hilti Stores in der Schweiz einzuspringen. Du bist serviceorientiert, kommunikativ und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit. Du hast Lust, für jeden Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen und unsere Produkte überzeugend zu präsentieren. Du erkennst die individuellen Bedürfnisse der Kunden und hast Freude daran, die passende Lösung zu finden. Du handelst proaktiv, arbeitest zielorientiert und bist motiviert, das volle Potenzial der Kunden und der Hilti Stores auszuschöpfen. /p pMöchtest du gerne die Hilti Store Landschaft der Zukunft mitgestalten? Wenn ja, dann bist du genau die richtige Person, um unser Store-Team zu verstärken und voranzutreiben! /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liAktive Unterstützung der Teamleitung und Treiben von Hilti Store Projekten (zum Beispiel Demokonzept) /li liMithilfe bei Schulungen von neuen Prozessen, Systemen und Mitarbeitenden /li liUnterstützung bei der geeigneten Präsentation des gesamten Store Layouts (Umbauten, Umzug, Umstellung) /li liVertretung in unterschiedlichen Hilti Stores in der Schweiz bei Ferien oder anderweitigen Abwesenheiten /li liAktive Beratung und Verkauf der gesamten Produkt- und Servicepalette und Sicherstellung einer guten Customer Experience /li /ul h3Dein Profil /h3 pWeil du ein fähiger Netzwerker bist, der Themen gerne zum Abschluss bringt. Weil dir eine nachhaltige Kundenbeziehung wichtiger ist als der schnelle Erfolg. Weil du vom Typ «Unternehmer» bist: initiativ, eigenständig und erfolgsorientiert. Weil du für einen erstklassigen Brand arbeiten möchtest, der dir Türen öffnet. Weil du dich beruflich weiterentwickeln möchtest. /p ul liAbgeschlossene Hochschule (Bachelor) und/oder Weiterbildung /li liErfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung von Vorteil /li liAusgeprägte Serviceorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität /li liBereitschaft, regelmässig und flexibel in verschiedenen Regionen einzuspringen /li liGute IT-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP und Salesforce von Vorteil /li liSehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse /li liFührerausweis der Kategorie B /li /ul h3Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits /h3 pWir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und gegenseitiger Unterstützung. Seit 2010 gehören wir regelmäßig zu den besten 10 Arbeitgebern der Schweiz – ausgezeichnet von „Great Place to Work“. /p pDeshalb erhältst du bei uns nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und Bonuszahlungen, sondern auch verschiedene Benefits wie: /p ul litop modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung /li likostenfreie Arbeitskleidung /li listrukturiertes Onboarding in der Anfangsphase /li liüberobligatorische Versicherungsleistungen /li libezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement /li liin der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten /li liflexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing mind. 50 %, Jahresarbeitszeit etc.) /li /ul h3Warum Hilti /h3 pHilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. /p h3Verpflichtung zur Inklusion /h3 pInklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. /p /p #J-18808-Ljbffr