Versicherungsfachperson

ppDu willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich! /p pDie IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten. /p h3Was du bei uns bewirken kannst /h3 ul liIn Absprache mit der Case Managerin / dem Case Manager Eingliederung klärst du parallel zur Eingliederung den Anspruch auf Rentenleistungen. Dabei orientierst du dich an den individuellen Lebenssituationen und Ressourcen der Kund:innen. /li liDu handelst zuverlässig und eigenverantwortlich, indem du deinen Gestaltungsspielraum zugunsten der Kund:innen nutzt. /li liMit Empathie und einer lösungsorientierten Haltung pflegst du den Dialog mit internen und externen Partner:innen und erarbeitest gemeinsam wirkungsvolle Lösungen. /li liAm Ende sorgst du dafür, dass Rentenansprüche schnell und gesetzeskonform geklärt werden – mit nachvollziehbaren Entscheidungen. /li /ul h3Welche Fähigkeiten uns wichtig sind /h3 ul liDu verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis als Sozialversicherungsfachperson oder bist bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren. /li liDu bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und hast dies bereits im Leistungsbereich einer Sozial- oder Personenversicherung unter Beweis gestellt. /li liDu übernimmst gerne Verantwortung und suchst den persönlichen Kontakt. /li liDeine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis befähigt dich, Situationen ganzheitlich zu erfassen und rechtlich korrekt einzuordnen. /li liDu organisierst dich selbständig und effizient. /li liIm persönlichen und schriftlichen Austausch kommunizierst du klar, verständlich und nachvollziehbar, was Vertrauen schafft. /li liMit deinem konstruktiven und respektvollen Verhalten trägst du zu einem guten Klima im Team bei. /li liWir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache von Vorteil. /li /ul h3Benefits /h3 ul libArbeitszeit /b: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit Teilzeit und mobile Arbeit, bezahlte Pausen /li libFerien /b: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab 45. Altersjahr 28 Tage, ab 55. Altersjahr 33 Tage, Möglichkeit von unbezahltem Urlaub /li libLohn /b: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst /li libSozialversicherungen /b: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung /li libAus- und Weiterbildung /b: Finanzielle und/oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben /li libGesundheit /b: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder /li /ul /p #J-18808-Ljbffr