LEITUNG VERWALTUNG 80-100%

ph3LEITUNG VERWALTUNG 80-100% /h3 h3Deine Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten /h3 ul liHauptverantwortung für eine einwandfrei funktionierende HR-Administration (Ein- und Austrittsmanagement, Sozialversicherungen, Absenz-Management, Zeitwirtschaft, Stammdatenpflege) /li liUnterstützung bei Rekrutierungen /li liVerfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen /li liSchaden- und Versicherungswesen /li liLohnvorbereitung und -kontrolle /li liKontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse /li liMitarbeit im Bereich Rechnungswesen /li liMitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Soziale Medien, Druck) /li liAffinität im Bereich EDV und digitalen Prozessen /li liMitarbeit bei Projekten /li liDiverse allgemeine administrative Arbeiten inkl. Telefon- und Schalterdienst /li liFührung unseres Verwaltungsteams von weiteren 2-3 Mitarbeitenden /li /ul h3Damit du dich bei uns wohl fühlst, bieten wir /h3 ul liEine interessante und ausbaufähige Aufgabe, je nach Eignung /li liDie Möglichkeit, eine renommierte, aufstrebende Organisation im Wandel mitzugestalten /li liEin engagiertes und motiviertes Team, welches Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung legt /li liEine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Arbeit /li liEine sorgfältige Einarbeitung /li liBerufliche und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten /li /ul h3Du bringst mit /h3 ul liKaufmännische Grundausbildung (EFZ) o.ä. mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. HR-Assistenz, HR‑Fachperson) /li liBerufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen /li liFundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Nexus) /li liStrukturierte, effiziente, selbständige Arbeitsweise /li liHumorvolle, zuvorkommende Persönlichkeit mit professionellem Erscheinungsbild und vorbildliche Umgangsformen /li liZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung /li liRasche Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes vernetztes Denken /li liTeamorientierung, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenzen /li liFlexibilität und Diskretion /li liGewohnt, auf engen Raum einen kühlen Kopf zu bewahren /li liDeutsche Muttersprache, Stilsicherheit in Wort und Schrift /li /ul h3Für Dich! /h3 ul li2. Säule: Wir als Arbeitgeber übernehmen für Dich 60 % – Du bezahlst nur 40 % /li liMind. 5 Wochen Ferien /li liHohe Wochenend- und Feiertagszulagen /li liBezahlte Feiertage (mind. 10 Feiertage pro Jahr) /li liKleiderentschädigung /li liWeiterbildungsmöglichkeiten und weitere Vergünstigungen /li liGratis Pausengetränke, Brot und Früchte sowie vergünstigte Mahlzeiten /li liModerne Arbeitsinstrumente /li liArbeitsplatz in Nähe Bahnhof Olten, Bushaltestelle vor der Tür /li /ul pInteressiert? Fragen? Geschäftsführer Timo Schneider nimmt sich gerne Zeit für Dich! /p pBewirb Dich jetzt. Deine komplette Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnissen und Foto richtest Du bitte an:br/Alters- und Pflegeheim Haus zur Heimat, Timo Schneider, Geschäftsführer, Pestalozzistrasse 36, 4600 Olten.br/E-Mail: /p /p #J-18808-Ljbffr