VERANTWORTILICHE.R STREET MARKETING UND SPENDENSERVICE (80 %)

ph3Rolle und Verantwortlichkeiten /h3 pSTELLENBESCHREIBUNG /p pZuständigkeitsbereiche: Stärkung des Engagements, der Mobilisierung und der finanziellen Beteiligung der Zielgruppen in der Schweiz. Entwicklung und Umsetzung von Street-Marketing-Kampagnen. Überwachung bei der Messung der Indikatoren im Zusammenhang mit dem Street Marketing. Monitoring und Analyse der Einnahmen aus Spendensammlungen auf der Strasse und Unterbreiten von Verbesserungsvorschlägen. /p pPflege der Beziehung zu den Spender:innen. Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen; Erfassung der Spenden. /p pAuswahl von Dienstleister:innen und Agenturen; Qualitätssicherung auf allen Ebenen. /p h3Haupttätigkeiten /h3 h3Festlegung des Jahresprogramms für Street Marketing (20%) /h3 ul liBeteiligung an den Überlegungen und Unterbreiten von strategischen Vorschlägen zum Thema Street Marketing /li liBeteiligung an den Überlegungen und Unterbreiten von strategischen Vorschlägen zum Thema Spenderbeziehungen /li liStrategische und proaktive Überwachung von Street-Marketing-Aktivitäten in der Schweiz und im Ausland; Vorschlagen von wettbewerbsfähigen und innovativen Lösungen /li liErhebung von prospektiven Daten im Rahmen der Ausarbeitung des mehrjährigen Finanzierungsplans und Teilnahme am strategischen Dialog zu diesem Thema /li liAusarbeitung des Programms und des Jahresbudgets für das Street Marketing der Organisation in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Abteilungen Marketing und Kommunikation /li liMessung der Rentabilität der Kampagnen: Erstellung der Leistungsindikatoren, Erfassung der generierten Beiträge und Erstellung statistischer Analysen /li /ul h3Street-Marketing-Kampagnen (45%) /h3 ul liAusarbeiten des Jahresplans für die Kampagnen /li liErstellung von Schulungsmaterial und Durchführung von Schulungen /li liErstellung von Reporting-Tabellen /li liImport und Export von Zahlungsdaten /li liOptimierung des Spendenprozesses /li liBranchenbeobachtung /li liPflege der Zusammenarbeit mit den Dienstleister:innen /li /ul h3Spendenservice (30%) /h3 ul liÜberprüfung der Angaben zu den Spender:innen und bei Bedarf Aktualisierung der Datenbank /li liVerfassen und Bearbeiten von Dankes- und Spendenbestätigungsschreiben /li liBeantworten von Anfragen per E-Mail, Post oder Telefon und Bearbeitung der Anliegen der Spender:innen /li liVerwaltung der Mitgliederdaten (Versand von Bestätigungsschreiben, Nachverfolgung in der Datenbank) und Organisation spezifischer Sendungen (Jahresberichte, Einladungen, Mahnungen zur Beitragszahlung, Einladungsschreiben zu den Generalversammlungen, Weiterleitung der Protokolle der Generalversammlungen) /li /ul h3Repräsentation (5%) /h3 ul liTeilnahme an der Arbeitsgruppe zum Thema Einzelspenden innerhalb der Alliance Gender Equality Health und von anderen relevanten Schweizer Netzwerken. /li /ul h3Benefits /h3 ul liJahreslohn in 13 Monatslöhnen gemäss Gehaltstabelle. /li liFlexible Arbeitsbedingungen /li li6 wochen ferien /li /ul h3Qualifikationen und Fähigkeiten /h3 bKenntnisse: /b ul liHochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet /li liFundierte Kenntnisse in den Bereichen Direktmarketing, privates Fundraising und Spenderbindung im gemeinnützigen oder halbstaatlichen Sektor /li liMuttersprache Deutsch oder ausgezeichnete Deutschkenntnisse /li liSehr gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liKenntnisse der ethischen und rechtlichen Rahmenbedingungen für das Fundraising in der Schweiz (ZEWO oder gleichwertig) sind von Vorteil /li /ul bFachkompetenzen /b ul liNachweisbare Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Marketing und/oder privates Fundraising /li liNachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Marketingstrategien /li liFähigkeit, marketingrelevante Leistungsindikatoren zu definieren, überwachen und analysieren sowie strategische Empfehlungen zu formulieren /li liErfahrung im Umgang mit externen Dienstleister:innen und in der Koordinierung externer Leistungen /li liErfahrung im NGO- oder Vereinsbereich ist ein wichtiger Pluspunkt /li /ul bSozialkompetenzen /b ul liVerantwortungsbewusstsein und Loyalität /li liSelbstständigkeit /li liBelastbarkeit /li liTeamfähigkeit und vernetztes Denken /li liZwischenmenschliche Gewandtheit /li liFähigkeit zur Selbstreflexion /li /ul /p #J-18808-Ljbffr