Sachbearbeiter Nebenkosten (m/w/d)

ppUm die täglichen Herausforderungen der Immobilienbranche erfolgreich zu meistern, brauchen wir dienstleistungs- und serviceorientierte Mitarbeitende. Als Zahlenspezialist und Teil eines grossen Teams unterstützt du dein Team kompetent bei Spezialfragen im Bereich Nebenkosten. Du leistest so einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer Ziele /p h3Deine Aufgaben im Detail /h3 ul liDefinieren der liegenschaftsspezifischen NK-Abrechnungskonzepte und Kontenpläne /li liErstellen der Heiz- und Nebenkostenabrechnungen /li liErarbeiten von Verteilschlüsseln für Fremdverwaltungen /li liBeraten und unterstützen der Bewirtschaftungs- und Immobilienbuchhaltungs-Teams in Sachen Nebenkosten /li liBei Bedarf gehst du komplexe Liegenschaften besichtigen /li liErstellen von Messkonzepten /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit technischem Verständnis (Haustechnik) oder handwerkliche Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung /li liErste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld, von Vorteil in der Immobilienbranche /li liStilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt /li liDu bist verlässlich und setzt termingerecht deine Aufgaben um /li liAuch in herausfordernden Situationen bleibst du ein überzeugender Servicedienstleister /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liKnifflige Aufgaben und unterstützende Teamkollegen /li liEine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen /li liInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten /li liStrukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day /li liAnstellungsbedingungen /li liVergünstigungen /li liFlexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche /li liAbzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag /li li5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr /li liZusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr /li liGrosszügige Feiertagsregelungen /li liWeitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw /li liFaire und marktgerechte Entlöhnung /li liKein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung /li liZusatzverdienstmöglichkeiten /li liVerkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn /li liSonderprämien für besondere Leistungen /li liPrämien für Vermittlung von Kunden /li liPrämien für Vermittlung von Mitarbeitenden /li liLohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall /li liUnfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt /li liBVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug /li li16 Wochen Mutterschaftsurlaub /li li10 Tage Vaterschaftsurlaub /li liFinanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung /li li mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen /li liSchweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung /li liInterne Entwicklungsmöglichkeiten /li liUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur /li liGratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung /li liVergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw /li liSpezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge /li liAlle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) /li liVergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden /li /ul pDossiers von Personalberatungen sind für diese Stelle nicht erwünscht /p /p #J-18808-Ljbffr