System-ArchitektIn mit DevSecOps-Flair

ppRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. /p h3System-ArchitektIn mit DevSecOps-Flair /h3 p80-100 /p pZürich Seebach /p h3Das kannst du bewegen /h3 ul liVerantwortung für die Planung, Evaluierung, Ausarbeitung und Umsetzung von Sicherheits-Architekturen im Umfeld Kommunikationslösungen /li liInhaltliche Abstimmungen bzw. Koordination mit dem Endkunden und der Entwicklungsabteilung /li liErstellung von Konzeptdokumenten und Sicherheits-Architekturen zur Unterstützung neuer ICT-Plattformen /li liSpezifikation von Sicherheits-Architekturen und Validierung/Prüfung zusammen mit dem Auftraggeber /li liAufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines für Entwicklung und Deployment /li liDurchführung von Machbarkeitsstudien sowie Aufbau und Betrieb von Demosetups beim Kunden /li liPlanung, Erstellung und Mitarbeit bei User Stories, Akzeptanzkriterien und Testdurchführung /li liMitarbeiter in Agilen Teams (SAFe) /li /ul h3Das bringst du mit /h3 pAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation ggf. Weiterbildung in Cyber Security /p ul liFundierte Kenntnisse in Sicherheits-Architekturen und Implementierung /li liErfahrung in der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen /li liErfahrung in der Erarbeitung und dem Vertreten von System Architekturen (bspw. TOGAF) /li liModellierung gemäss ArchiMate und UML in einem EA-Tool (bspw. SparxEA) sowie Dokumentation gemäss arc42 /li liAusgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz /li liSehr gute Kenntnisse in Deutsch (zwingend), Englisch Level B2 oder besser C1 einwandfreier Leumund /li liMehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld erwünscht /li /ul pErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. /p h3Über den Bereich /h3 pWir bieten sichere und innovative Services für Kommunikation, Sensorik, elektronische Kriegsführung, IT-Sicherheit und Künstliche Intelligenz. Wir stellen robuste IKT- und Kommunikationssysteme bereit und betreuen modernste Sensor- und Aufklärungstechnologien /p h3Deine Vorteile /h3 h3Lohn und Nebenleistungen /h3 pWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. /p h3Flexibles Arbeiten /h3 pWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. /p h3Vergünstigungen /h3 pBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. /p h3Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten /h3 pDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. /p h3Freizeitangebote /h3 pUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. /p h3Deine Ansprechperson /h3 pLars Thomann /p pTalent Acquisition Specialist /p pE‑Mail schreiben /p /p #J-18808-Ljbffr