Sachbearbeiter/in HR Administration und Payroll 80 - 100 %

ppSie möchten im HR durchstarten und suchen eine Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen, dazulernen und sich langfristig weiterentwickeln können? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden im Linthgebiet suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die das HR- und Administrationsteam mit Engagement, Genauigkeit und einer Hands‑on‑Mentalität unterstützt. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, ein eingespieltes Team und die Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen. /p pSachbearbeiter/in HR Administration und Payroll 80 - 100 % /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liUnterstützung der HR‑Administration vom Eintritt bis zum Austritt /li liMitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung /li liErstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR‑Dokumenten /li liPflege der Personalstammdaten sowie Unterstützung bei Sozialversicherungs‑ und Zeiterfassungsthemen /li liMitarbeit im Bewerbermanagement und Unterstützung bei der Rekrutierung /li liAllgemeine administrative Aufgaben sowie Unterstützung verschiedener interner Bereiche /li liMitarbeit bei spannenden Projekten und schrittweise Übernahme weiterer Verantwortung /li /ul h3Das bringen Sie mit /h3 ul liKaufmännische Grundausbildung EFZ /li liErste Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen, in der Buchhaltung oder im HR /li liErfahrung im Umgang mit Zahlen sowie eine exakte und strukturierte Arbeitsweise /li liInteresse daran, sich im HR weiterzuentwickeln oder vorhandene HR‑Kenntnisse auszubauen /li liWeiterbildung als HR‑Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil oder Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden /li liSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute MS‑Office‑Kenntnisse /li liZuverlässige, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist /li /ul h3Darauf dürfen Sie sich freuen /h3 ul liEine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsmöglichkeiten /li liGründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team /li liEin familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen /li liModerne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen /li liFachliche und persönliche Weiterentwicklung /li liEine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Schweizer KMU /li /ul /p #J-18808-Ljbffr