StellenbeschreibungppDer Rechtsdienst der ETH Zürich ist Teil des Generalsekretariats der ETH Zürich, welches der Schulleitung mit den Aufgaben einer allgemeinen Stabsstelle zugeordnet ist. Aufgrund der Pensionierung der derzeitigen Stelleninhaberin suchen wir auf Anfang 2027 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit ausgewiesenen Leadership-Kompetenzen. /p h3Stellenbeschreibung /h3 pDer Rechtsdienst berät die Schulleitung, die zentrale Verwaltung, die Departemente und weitere Einheiten der ETH Zürich in Rechtsfragen. Das Tätigkeitsspektrum ist sehr breit und umfasst Bearbeitungs- und Beratungsaufträge sowohl aus dem öffentlichen Recht als auch aus dem Privatrecht. Der Rechtsdienst führt verwaltungsrechtliche Beschwerdeverfahren und wirkt bei internen Untersuchungen mit. /p pAls Leiter:in des Rechtsdienstes sind Sie erste Ansprechperson in Rechtsfragen für den Präsidenten und die weiteren Mitglieder der Schulleitung der ETH Zürich. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehört die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen der ETH Zürich, des ETH-Bereichs und der Bundesverwaltung. Sie nehmen an Vertragsverhandlungen mit Dritten teil, übernehmen die rechtliche Leitung komplexer Projekte, erarbeiten und prüfen Verträge sowie interne Erlasse (Verordnungen, Richtlinien, Weisungen) und erstellen juristische Auslegeordnungen. Sie vertreten den Rechtsdienst in Arbeitsgruppen und sind im regelmäßigen Austausch mit den Stabsstellen und Abteilungen der ETH Zürich. /p h3Profil /h3 pWir suchen eine gewinnende und integre Persönlichkeit, die ein kleines, motiviertes und kollegiales Team personell und fachlich führt. Sie arbeiten sich rasch in die komplexen Themen und Zusammenhänge einer Universität ein und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams. Sie sind bereit, in hohem Mass Verantwortung zu übernehmen und über den Tellerrand hinauszudenken. Sie können komplexe Sachverhalte rasch analysieren und zeigen den Entscheidungsträger:innen die unterschiedlichen Handlungsoptionen im Lichte der geltenden Rechtsordnung und der für die Hochschule maßgeblichen Leitplanken auf. Sie sind belastbar und bleiben in schwierigen Situationen und bei kontroversen Themen gelassen. Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit aus. Bei Ihrer Arbeit haben Sie stets die Interessen der Gesamtorganisation im Blick. /p pSie bringen folgende Voraussetzungen mit: /p ul liAbgeschlossenes juristisches Studium und Anwaltspatent (CH, DE oder AT), eine Zusatzausbildung wie LLM oder Doktorat ist von Vorteil /li liLangjährige erfolgreiche juristische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder der Privatwirtschaft mit vergleichbar komplexer Organisationsstruktur /li liAusgeprägte Kommunikationskompetenzen /li liPolitische Sensibilität, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, Brücken zwischen den unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Interessen zu bauen /li liHohes Mass an Neugier, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit /li liFührungsstil, der die Mitarbeitenden zur selbständigen und effizienten Erfüllung ihrer Aufgaben befähigt und ihre Weiterentwicklung zielgerichtet unterstützt /li liAuszeichnete Deutschkenntnisse, versierte Kommunikation in Englisch und gute Französischkenntnisse /li /ul h3Wir bieten /h3 ul liEin gut eingespieltes Team, das kollegial und konstruktiv zusammenarbeitet. Wir sind ein Team - und das ist uns wichtig! /li liEine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Einblick in spannende, tagesaktuelle Themengebiete /li liEin inspirierendes, kollegiales Arbeitsumfeld, kulturelle Vielfalt /li liFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen, attraktive Vorsorgeleistungen sowie eine aktive Förderung der Weiterbildung /li liAttraktive Arbeitszeitmodelle (Jahresarbeitszeit) und Möglichkeit für Homeoffice /li /ul pArbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich /p h3Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig /h3 pIm Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf der Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert - wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft. /p pNeugierig? Sind wir auch. /p pWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: /p ul liMotivationsschreiben /li liLebenslauf /li liDiplome und Arbeitszeugnisse /li /ul pWeitere Informationen finden Sie unter Rechtsdienst | ETH Zürich. Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Katharina Poiger Ruloff, Generalsekretärin /p pGerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird. /p pFür Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich. /p /p #J-18808-Ljbffr
