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CHRONOS Personalberatung GmbH
Niederlassungsleiter 100 %CHRONOS Personalberatung GmbH • herzogenbuchsee, bern, Switzerland
Niederlassungsleiter 100 %

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Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung
ph3Gestalten Sie die Zukunft einer erfolgreichen Niederlassung /h3 pUnsere Mandantin, diebHälg Co. AG /b, zählt zu den führenden Anbietern von Gebäudetechnik und Facility Management. Im Markt steht sie für Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen. Für den Standort Herzogenbuchsee suchen wir im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit als /p h3Niederlassungsleiter (m/w/d) 100 % /h3 h3Aufgaben: /h3 ul liGesamtverantwortung für die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung mit rund 20 Mitarbeitenden und Lernenden /li liWeiterentwicklung des Standortes sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Unternehmensstrategie /li liFührung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur /li liAusbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition neuer Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte und Service /li liVerantwortung für Kalkulationen, Preisgestaltung sowie Vertragsverhandlungen /li liSicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Entwicklung der Niederlassung anhand definierter Kennzahlen /li liEnge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Hälg Group /li liVorbildfunktion als authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Präsenz im Markt und bei den Mitarbeitenden /li /ul h3Profil: /h3 ul liWeiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH HLK oder eine vergleichbare Qualifikation /li liMehrjährige Führungsverantwortung innerhalb der Gebäudetechnik, beispielsweise als Abteilungs-, Bereichs- oder Niederlassungsleiter /li liUnternehmerisches Denken sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse /li liAusgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften /li liHohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln /li liEine authentische Hands-on-Mentalität: Sie führen mit Präsenz, übernehmen Verantwortung und packen dort an, wo Sie gebraucht werden /li liHohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsvermögen /li liGute Kenntnisse moderner ERP- und CRM-Systeme sowie eine ausgeprägte IT-Affinität gegenüber digitalen Prozessen /li liIdealerweise ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Gebäudetechnik im Mittelland /li /ul h3Ihre Chancen: /h3 ul liSie erhalten die Möglichkeit, eine erfolgreiche Niederlassung im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen /li liEine professionelle und sorgfältig begleitete Übergabe durch den heutigen Stelleninhaber /li liEine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem unternehmerischem Gestaltungsspielraum /li liDie Sicherheit und Stabilität einer führenden Schweizer Unternehmensgruppe mit familiären Werten und wertschätzender Unternehmenskultur /li liKurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur /li liAttraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hälg Group /li /ul pbWir freuen uns auf Sie: /b /p /p #J-18808-Ljbffr
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