Senior-Ingenieur/in Netzschutzsysteme (w/m/d)

ppbPensum: 80 - 100 % /b /p pMöchtest Du die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Rolle bringst Du Dein Fachwissen rund um Netzschutzsysteme ein und arbeitest gemeinsam mit einem engagierten Team an sicheren und zuverlässigen Hochspannungsnetzen. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir an unserem Standort in Baden eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit als Ingenieur(in) für unsere Netzschutzsysteme in der Ostschweiz. /p h3Aufgaben und Verantwortlichkeiten /h3 ul liErstellung von Konzepten, technischen Berichten und Evaluationen im Bereich Netzschutz, vornehmlich im 110 und 50 kV Hochspannungsnetz. /li liErstellung von Einstellberechnungen für den Netzschutz /li liFachtechnische Leitung und stellvertretende Einsatzplanung des Inbetriebsetzungsteams /li liBeratung unserer Kunden und erarbeiten der passenden Schutzkonzepte /li liÜberwachung der korrekten Schutzfunktionalität in unserem Netzgebiet und Ableitung von Massnahmen /li liStörungsanalysen inklusive Erstellung von Berichten nach Netz-Kurzschlüssen /li liErstellen von Offerten für Netzschutz- und Inbetriebsetzungsprojekte /li liAngebotskalkulation und -erstellung für Sekundärleistungen mit dem Fokus auf Steuerung, Schutz und Inbetriebsetzung /li liProjekt-/Teilprojektleitung in Projekten mit dem Fokus auf sekundärtechnische System /li /ul h3Profil und Fähigkeiten /h3 ul liAbgeschlossenes Ingenieurstudium FH/ETH/U in Elektrotechnik/Energietechnik oder äquivalente Ausbildung /li liMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Schutzsysteme von Unterwerken und idealerweise auch von Kraftwerken /li liBerufserfahrung in der Inbetriebsetzung von Schutz/-Steuergeräten von Hochspannungsanlagen /li liVerantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit /li liGute EDV-Kenntnisse: MS-Office /li liSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert /li liSelbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit /li liFähigkeit, Fachwissen an andere Mitarbeiter weiterzugeben und diese fachtechnisch zu leiten /li /ul h3Über das Team /h3 pWir bieten Ihnen ein teamorientiertes Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen können. Es erwartet Sie ein eingespieltes, motiviertes und offenes Team von Spezialisten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich Spezialwissen anzueignen, Fachverantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Sie werden umfassend durch den bisherigen Stelleninhaber und den Einsatzplaner - mit dem Sie eng im Team zusammenarbeiten werden - in Ihre verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben eingeführt. /p h3Benefits /h3 ul libFlexible Arbeitszeiten /b Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. /li libGrosszügige Altersvorsorge /b Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft. /li libGesundheit steht an erster Stelle /b 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. /li libElternzeit /b 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. /li libUnterstützung für deine Familie /b Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr). /li libExklusive Rabatte /b Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom. /li libÖffentliche Verkehrsmittel /b Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B. /li /ul pBei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle. /p /p #J-18808-Ljbffr