StellenbeschreibungppRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. /p h3Finance Business Partner C5I /h3 h3Das kannst du bewegen /h3 ul liStrategische Beratung des Managements im Bereich High Secure IT / Cyber zu finanziellen, operativen und kommerziellen Fragestellungen /li liAufbau und Pflege einer starken Business Partner Beziehung zu Projektleitern, Engineering, Cyber Teams und dem Senior Management /li liStellvertretung des Director Finance Business Partnering inkl. Führung ausgewählter Finance Themen und Vertretung in Management Gremien /li liSicherstellung einer finanziell robusten Entscheidungsgrundlage für Investitionen, Programme und sicherheitskritische Projekte /li liVerantwortung für Segmente im Bereichscontrolling Defense inkl. Forecasting, Budgetierung und monatlichem Performance Reporting /li liAnalyse komplexer Projekt- und Programmstrukturen (u. a. Cyber Programme, High Secure IT Infrastrukturen, Defense Systeme) /li liErstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenarien, Risikoanalysen und KPI Dashboards /li liUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Finance Prozessen, Standards und Tools (Schnittstelle Controlling zu Buchhaltung) /li liMitwirkung bei internen und externen Audits, IKS-Projekten, Monats, Quartals und Jahresabschlüssen sowie MA Aktivitäten /li liMitgestaltung der digitalen Transformation im Finance Bereich, Mitarbeit bei der Einführung von BI-Tools sowie Identifikation neuer Technologien zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liHöhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder eine fachspezifische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling /li liMehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Controlling, idealerweise im Business Partnering oder Bereichscontrolling /li liFundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung /li liKenntnisse in Data Analytics oder automatisierten Forecasting Methoden sowie KI Tools /li liErfahrung mit POC Bewertungsmethoden (Percentage of Completion) oder Controlling im Projektgeschäft in technisch anspruchsvollen Umgebungen /li liErfahrung im Technologie- oder Defense Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig /li liSehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Prozessverständnis /li liErfahrung mit SAP S/4 Hana (Module CO, FI, PS) von Vorteil /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul pErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. /p h3Deine Vorteile /h3 h3Lohn und Nebenleistungen /h3 pWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie großzügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. /p h3Flexibles Arbeiten /h3 pWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. /p h3Vergünstigungen /h3 pBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. /p h3Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten /h3 pDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. /p h3Freizeitangebote /h3 pUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. /p h3Deine Ansprechperson /h3 pOliver Gurtnerbr/Talent Acquisition Specialistbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr
