Bereichsleiterin / Bereichsleiter Zentrale Dienste (80 - 100 %)

ppAls Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen, organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung der Sozialen Dienste Asyl (SDA) des Kantons Zug. Mit Ihrem Engagement schaffen Sie die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle, effiziente und zukunftsorientierte Leistungserbringung. /p pIhre neue Herausforderung per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung als /p h3Bereichsleiterin / Bereichsleiter Zentrale Dienste (80 - 100 %) /h3 pbIhre Aufgaben /b /p ul liFührung und Weiterentwicklung des Bereichs Zentrale Dienste SDA mit Verantwortung für mehrere Fachteams sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Führungs- und Organisationsstruktur. /li liVerantwortung für die Bereiche Finanzen, ICT/Fachapplikationen, Statistik Reporting, Kapazitätsmanagement sowie Administration und Sekretariat. /li liBeratung und Unterstützung der Abteilungsleitung in strategischen, organisatorischen und finanziellen Fragestellungen. /li liErarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Sicherstellung eines wirkungsvollen Reporting- und Kennzahlensystems. /li liInitiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung von Qualität, Effizienz, Digitalisierung und Wirtschaftlichkeit. /li liFührung des Fachstabs sowie Sicherstellung eines wirksamen Qualitäts-, Risiko- und Compliance-Managements. /li liWeiterentwicklung von Prozessen, Standards und Dienstleistungen mit Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit. /li liLeitung des Beschwerdemanagements und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen. /li liFörderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprojekten. /li liVertretung der Zentralen Dienste SDA in der Geschäftsleitung SDA sowie gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen. /li liMitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der SDA und Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für eine wirkungsvolle Leistungserbringung. /li /ul pbIhr Profil /b /p ul liHochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Weiterbildung. /li liMehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende und Organisationen weiterzuentwickeln. /li liErfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling, ICT, Projekt-, Organisations- oder Qualitätsmanagement. /li liErfahrung in der Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- oder Compliance-Strukturen. /li liStrategische und vernetzte Denkweise gepaart mit Umsetzungsstärke. /li liAusgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz. /li liHohe Affinität für Digitalisierung, Daten und Prozessoptimierungen. /li liSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. /li liIntegrität, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch. /li liSicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen. /li /ul pbUnser Angebot /b /p ul liAnspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit; /li liHoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der SDA aktiv mitzuprägen; /li liMöglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen; /li liMobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben; /li liJahresarbeitszeit; /li liArbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr