Fachspezialist/in Tarifverträge und Leistungseinkauf

ppVon dir kommt eine geballte Ladung an Wissen und die Lust, uns weiter voranzubringen. Und eine Idee, wie du dein Leben gestalten willst. Nutze die Chance, um den Leistungseinkauf, die Grundlagen für Vertragsverhandlungen, sowie die Vernetzung verschiedener Leistungserbringer voranzutreiben. Von uns kommen ein erstklassiges Anstellungspaket und die Flexibilität, damit du Beruf und Privates gut auf die Reihe bringst. Lass uns über eine gemeinsame Zukunft sprechen. /p h3So sieht dein Alltag aus /h3 ul liZum Herzstück: Du erarbeitest Grundlagendokumente für den Leistungseinkauf, zum Beispiel Musterverträge. /li liIm Bereich Tarifverträge analysierst du die aktuelle Rechtsprechung und bist Ansprechperson für juristische Fragestellungen. /li liBei der Ausarbeitung von Verhandlungsstrategien, insbesondere im Grundversicherungsbereich, wirkst du aktiv mit. /li liIm Austausch mit Leistungserbringern klärst du Grundsatzfragen zwischen der Leistungsabrechnung der CSS und suchst gemeinsam mit den Key Account Manager/innen nach Lösungen. /li liBei der Implementierung neuer Tarifstrukturen arbeitest du mit und erstellst dazu passende Musterdokumente. /li liMit deinem Zahlenflair analysierst du Kennzahlen von Leistungserbringenden und unterstützt bei der Erstellung von Verhandlungsvorgaben. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liDas Wichtigste zuerst: Du hast einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft/Ökonomie, Politik- oder Rechtswissenschaften. /li liFür interdisziplinäre Fragestellungen an der Schnittstelle von Gesundheitsökonomie, Recht, Politik und Medizin bringst du echtes Interesse mit. /li liPraxis im Gesundheits- oder Versicherungswesen hast du bereits gesammelt oder möchtest sie dir gezielt aufbauen. /li liMit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deiner schnellen Auffassungsgabe durchdringst du komplexe Tarif- und Vertragsfragen rasch. /li liDu kommunizierst in Deutsch auf Muttersprachenniveau – jede weitere Landessprache ist ein Plus. /li /ul h3Benefits /h3 ul liArbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr. /li liErfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen. /li liWähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche. /li liBilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld. /li liBleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit. /li liEngagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont. /li /ul h3Dein zukünftiges Team /h3 pRund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3 000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor – vielleicht zusammen mit dir? /p /p #J-18808-Ljbffr