1 employé - e de restauration H/F - 70% à 80%

L’EMS « La Provvidenza » est un établissement médico-social de long séjour, de 64 lits, destiné aux personnes âgées dépendantes. Il s’agit d’un lieu de vie, situé à Carouge, dans un environnement chaleureux et adapté aux besoins de nos ainés.

Nous recherchons pour compléter nos équipes : 1 employé-e de restauration H/F - 70% à 80%

Rattaché-e à la responsable hôtelière , vous serez en charge

• Assurer l’accueil et l’accompagnement des résidants et de leurs proches ;
• Assurer la mise en place de la salle de restaurant : dresser et débarrasser les tables ;
• Préparer les plateaux repas pour les unités ;
• Assurer le service des repas aux résidants et aux visites ;
• Gérer la caisse ;
• Contrôler les stocks de marchandises et effectuer les commandes et les inventaires ;
• Assurer l’entretien des locaux, nettoyer les chaises, les tables et les différents machines mises à disposition ;
• Apporter une réflexion sur la prestation hôtelière et l’accompagnement des résidants dans une démarche d’amélioration continue ;
• Participer aux colloques de service et interdisciplinaire ;
• Participer aux évènements et manifestations de l’EMS.

• Diplômé-e de l’AFP en restauration ou intendance ou équivalent,
• Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le service en restauration et idéalement vous avez déjà travaillé dans un lieu de vie ;
• Vous connaissez les normes HACCP ;
• Vous appréciez le contact auprès de la personne âgée et disposez d’une grande capacité d’écoute ;
• De nature patiente, vous faites preuve d’attention et de respect auprès de nos ainés et de leurs proches ;
• De par votre sens du travail en équipe et votre sens du relationnel, vous vous investirez dans les projets institutionnels et interdisciplinaires pour le confort de nos résidants ;
• Disponible et flexible, vous acceptez de travailler en horaire continu et coupé ainsi que les weekends et jours fériés.
• Vous maitrisez les outils informatiques usuels ;
• Vous maitrisez parfaitement la langue française ;

• Contrat à durée indéterminée
• Date d’entrée : septembre 2026
• Taux d’activité : Entre 70% et 80%
• Rémunération basée sur la grille salariale de l’Etat de Genève classe 5