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E11K0: Clearance Broker (ID)FedEx • oftringen, aargau, Switzerland
E11K0: Clearance Broker (ID)

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FedEx • oftringen, aargau, Switzerland
Vor 19 Tagen
Stellenbeschreibung
p-brpWe have an exciting opportunity for you to join our Customs Clearance team as a Clearance Broker.br /br /strongWho we are: /strongbr /FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together.br /br /strongWhat you will be doing: /strongbr /• Reviewing shipments data to understand the exact customer and regulatory requirements and checking the accuracy and completeness of documentation suppliedbr /• Using in-house systems to create accurate and legally compliant clearance declarationsbr /• Contacting customers or government agencies to clarify information when neededbr /• Resolving routine customer and customs disputesbr /• Building effective relationships with our customers and helping them to choose the best suited clearance servicesbr /• Working within tight time frames in a busy office environmentbr /br /strongWhat do you bring with you: /strongbr /• Good team working skills with experience of contributing to team performance in a busy office environmentbr /• Experience or working knowledge of key clearance related principles, Import/Export processes and regulatory requirements, CHIEF entries and commercial flights processing is desiredbr /• Customer focused with excellent communication skillsbr /• Attention to detail and the ability to make sound numerical decisions within tight time deadlinesbr /• Good analytical and problem-solving skillsbr /• Good Microsoft Office and PC skillsbr /br /strongWhat do we offer: /strongbr /• Attractive compensation packagebr /• Training to get you started and on-the-job learning opportunitiesbr /• Extensive learning resources to further develop your skills and knowledgebr /• Tuition Assistance Program (*applicable for FedEx positions with a permanent contract)br /• Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situationsbr /• Employee reduced-rate shippingbr /• Great career opportunitiesbr /• FedEx is one of the worlds most admired companies and trusted brands year after yearbr /br /Bring your ideas, individuality, and dreams to our global community. Feel good about where you work. Choose your career path - we’re ready to invest in your development. Join FedEx. /pbrpBei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle. /ph2Unser Unternehmen /h2pFedEx ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten. /ph2Unsere Philosophie /h2pDie People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden. /ppWir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen. /ph2Unsere Unternehmenskultur /h2pUnsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen. /ph2Chancengleichheit, Möglichkeiten und Vielfalt (EOD) /h2pBei FedEx sind unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital. Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen, fairen und inklusiven Belegschaft ein und bieten allen Menschen gleiche Chancen, Fairness und Respekt – unabhängig davon, wer sie sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrung nicht alle Aspekte der Stellenbeschreibung vollständig abdeckt, da Sie genau die Person sein könnten, die wir für diese oder eine andere Position suchen. /ppWir tolerieren keinerlei Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder sonstigen durch nationale und internationale Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für unsere Mitarbeitenden sowie für Dritte, um gleichen Zugang, Inklusion und Fairness in Bezug auf alle geschützten Merkmale zu gewährleisten. /p /p
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