Secrétaires de chef de service H/F pour un taux d'activité total de 160%

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.

Le service des Travaux publics et de l’environnement joue un rôle essentiel dans le développement, l’entretien et la préservation des infrastructures et de l’espace public. Il contribue à faire de Sion une ville fonctionnelle, sûre, durable et agréable à vivre.

Le service compte plusieurs sections dont l’administration, l’agriculture et les bisses, le cadastre et la géomatique, les cours d’eau et les dangers naturels, l’environnement et les déchets, les parkings et le stationnement, les routes et les réseaux, les stations d’épuration, ainsi que la voirie et les manifestations.

Rejoignez une équipe engagée au service d’une ville dynamique, durable et attractive, où chaque projet contribue à améliorer le cadre de vie de la population.

La Ville de Sion met au concours deux postes de

Secrétaires de chef de service H/F pour un taux d'activité total de 160%

auprès du service des Travaux publics et de l'environnement.

Missions principales

Assurer un appui administratif, organisationnel et rédactionnel de qualité au chef de service ainsi qu’à l’ensemble du service des Travaux publics et environnement.

La fonction contribue à garantir un fonctionnement administratif efficace, cohérent et structuré, en assurant notamment la coordination des informations, le suivi des dossiers et la préparation des documents nécessaires à la conduite du service.

Elle constitue un soutien actif à la gestion quotidienne du service et participe à son amélioration continue.

Conditions d’engagement

• Être titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'une expérience jugée équivalente ;
• Justifier d'une expérience confirmée en secrétariat de direction ou en assistanat administratif à responsabilités ;
• Faire preuve d'une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Posséder de bonnes connaissances de l'allemand ou de l'anglais constitueraitun atout ;
• Maîtriser de manière avancée les outils Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et être capable de réaliser des mises en page professionnelles de documents complexes ;
• Être à l'aise avec les outils numériques collaboratifs et les logiciels ERP serait un atout ;
• Bénéficier d'une formation continue dans les domaines administratif, comptable ou organisationnel constituerait un atout ;
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers, garantir leur traçabilité et veiller au respect des procédures internes ;
• Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, gérer plusieurs priorités simultanément et respecter les échéances ;
• Faire preuve de discrétion, de fiabilité et garantir la confidentialité des informations traitées ;
• Prendre des d'initiatives, proposer des solutions pragmatiques et contribuer activement à l'amélioration continue du fonctionnement administratif du service.

Nous offrons

• Une sélection variée de formations continues ;
• Des avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;
• Des tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;
• Une grille salariale adaptée aux responsabilités ;
• Un salaire progressif, un 13e salaire et minimum 25 jours de vacances par année.

Entrée en fonctions : à convenir.

Traitement

Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.

Les renseignements complémentaires relatifs au poste, au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Patrick Astori, chef du service des Travaux publics et de l’environnement, tél. .

Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site , jusqu’au 12 août 2026.

Toute offre incomplète ou remise hors délai sera écartée.

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