Leiter:in Warenflusssteuerung

Arbeiten, wo Freundschaften entstehen

Bei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.01.2027

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung der Bereiche Warenmanagement, Disposition E- Commerce sowie Logistik / Projekte / Controlling
• Gesamtverantwortung für die operative sowie strategische Steuerung der Warenflüsse über alle relevanten Kanäle und Logistikwege
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit unter wirtschaftlicher Berücksichtigung des Spannungsfelds Kapital- bzw. Logistikkosten vs. Warenverfügbarkeit
• Effizienzsteigerung durch Weiterentwicklung der SCM-Mitarbeitenden sowie der SCM-Prozesse
• Steuerung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Category Management, Logistik, Verkaufsstellen, Verteilzentralen, E-Commerce sowie Lieferanten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing (Uni/FH) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im SCM
• Berufserfahrung im Category Management und/oder SCM im Bereich FMCG / Near Food / Non Food
• Proaktive, Engagierte und innovative Persönlichkeit mit analytischem Flair und Durchsetzungsvermögen
• Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterungsfähigkeit für den zukünftigen Aufgabenbereich
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Dominique Hotz
HR Marketing