Team Leader - Électricité

ppRejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hospitalité dès aujourd'hui ! /p pLes campus dynamiques de l'EHL constituent un réseau unique où se réunissent des étudiants passionnés, des académiciens et des experts de l'industrie de plus de 120 pays avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en matière d'hospitalité, tout en soutenant la croissance continue du secteur. /p pNous nous efforçons en permanence d'améliorer l'environnement de travail et les possibilités de développement personnel de nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs. Depuis sa création en 1893, l'EHL est largement reconnue par le secteur et se classe régulièrement parmi les meilleures écoles de « hospitality management » au monde. Tout ce que nous faisons est basé sur nos valeurs d'excellence, de famille, d'apprentissage et nous nous engageons à les faire vivre de manière tangible pour nos collaborateurs. /p pLe département bReal Estate /b assure la gestion, la maintenance et le développement des infrastructures de l’EHL. Son rôle est de garantir des installations performantes, sûres et durables, tout en pilotant les projets d’amélioration et d’investissement qui soutiennent l’expérience des étudiants, collaborateurs et visiteurs du campus. /p pDans le but de rejoindre notre équipe formidable, nous recherchons un candidat qui non seulement possède les compétences et une passion pour l'hospitalité, mais qui adhère également à nos principes de leadership : transparence, responsabilité, collaboration, bienveillance et expérimentation. /p h3Team Leader - Électricité /h3 pLa mission du bTeam Leader Électricité /b est d’assurer la fiabilité, la performance et la conformité des infrastructures électriques du campus. Il garantit une maintenance proactive et orientée service, coordonne les équipes et les prestataires techniques, contribue à l’optimisation énergétique des installations et agit en tant qu’électricien d’exploitation conformément à l’article 13 OIBT. /p h3Vos responsabilités : /h3 ul liEncadrer, organiser et développer une équipe de techniciens dans une culture de qualité, sécurité et service. /li liPlanifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité des installations électriques. /li liCoordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes tout en assurant la qualité des prestations. /li liGérer les interventions d’urgence et prioriser efficacement les actions dans un environnement exigeant. /li liAssurer le suivi de la conformité des installations électriques et organiser les contrôles OIBT périodiques. /li liPiloter les petits projets techniques ainsi que le suivi administratif des devis, commandes et interventions. /li liUtiliser et optimiser les outils de GMAO afin d’améliorer la planification, le suivi des interventions et la performance du service. /li liContribuer à l’optimisation énergétique du campus en identifiant les dérives et en proposant des actions d’amélioration. /li liAnalyser l’état des installations électriques et proposer des solutions durables garantissant leur performance à long terme. /li liAgir comme référent technique électricité du campus et contribuer à la stratégie de renouvellement et d’investissement des infrastructures. /li /ul h3Votre profil : /h3 ul liVous êtes titulaire d’un Brevet fédéral d’électricien Chef de projet en installation et sécurité, d’une Maîtrise fédérale en électricité ou d’une formation équivalente. /li liVous avez une expérience confirmée de 5 à 10 ans en maintenance électrique, idéalement dans un environnement tertiaire complexe (campus, hôtellerie, milieu hospitalier ou équivalent). /li liVous avez une solide connaissance des normes et exigences OIBT. /li liVous avez une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes techniques et la gestion de prestataires externes. /li liVous avez une bonne compréhension des enjeux de maintenance préventive et corrective. /li liVous avez une expérience dans l’utilisation d’un outil GMAO ou la capacité à l’adopter rapidement. /li liVous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre pragmatisme. /li liVous êtes capable d’organiser, motiver et développer une équipe dans une culture de qualité et de service. /li liVous êtes à l’aise dans la gestion des priorités, l’anticipation des besoins et l’amélioration continue des installations. /li liVous êtes de langue maternelle française et possédez de bonnes connaissances de l’anglais (B2). /li /ul h3Ce que nous proposons : /h3 pNous vous offrons un bcontrat permanent /b au sein d’un secteur d’activité d’une institution d’enseignement, avec des prestations exceptionnelles pour les collaborateurs notamment des repas gratuits, un nombre de jours de congé attrayant, une place de parking ou une contribution liée aux transports en commun ainsi que l’accès à différents services et infrastructures. /p pNous vous offrons la responsabilité, des défis et de l’encouragement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. /p pNous vous offrons la possibilité d’avoir un impact concret sur une institution en pleine croissance et de prendre plaisir à faire partie d’une équipe passionnée, multidisciplinaire et talentueuse. /p /p #J-18808-Ljbffr