Berater Akquisitionsmanagement 100%

ph3DAS UNTERNEHMEN /h3 pVerankert im Herzen der Schweiz, mit nationaler Tätigkeit beraten und begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Liegenschaftskauf bzw. -verkauf. Wir sind schweizweit tätig und konzentrieren uns bewusst auf drei klar definierte Segmente – Standardimmobilien, Luxusimmobilien und Anlageimmobilien. Unser Erfolgsrezept besteht darin, dass sich bei uns jeder Mitarbeitende auf seine Stärken konzentrieren kann. So arbeiten zahlreiche Expertinnen und Experten der Bereiche Verkauf, Treuhand, Marketing und Ausbildung bei der Schweizer ImmobilienBerater AG unter einem Dach. /p h3WIR SUCHEN /h3 pFür den weiteren Ausbau unserer schweizweiten Präsenz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte Beraterin / einen motivierten Berater Akquisitionsmanagement. Wir wenden uns an eine vertrauenswürdige, diskrete Persönlichkeit, die sich durch ihre selbstständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Ihre Selbstverantwortung und Ihr Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Werden Sie Teil eines schweizweiten Erfolgskonzepts, das auf Leistung, höchste Qualität und unternehmerischem Denken basiert. /p h3IHRE HAUPTAUFGABEN /h3 pAls Berater/in Akquisitionsmanagement umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten: /p ul liBetreuung von Privat- und Geschäftskunden (schriftlich sowie telefonisch) /li liPflege der Datenbank sowie Dossierverwaltung und Aufbereitung /li liFühren von In- und Outbound-Dialog zwecks Verkaufsberatung /li liTerminvereinbarung für unser Verkaufsmanagement /li liDurchführung von telefonischen Nachfassaktionen bei Verkäufern und Interessenten /li liAngebote unterbreiten und tel. Präsentieren /li liAufbau und Pflege von Kundenbeziehungen /li liBearbeiten von Kundenanfragen nach Mailversand und/oder Marketingkampagnen /li liBearbeiten von E‑Mail-Anfragen gem. Kundenauftrag /li liUnterstützung bei der Einarbeitung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden /li liBeraten und begleiten im Entscheidungsprozess /li liAllgemeine Korrespondenz per E‑Mail und Post /li /ul h3UNSERE ANFORDERUNGEN /h3 ul liBerufserfahrung im Verkauf, Call Center oder Customer Service (v. V.) – vorzugsweise in der Immobilienbranche /li liGrundausbildung/Lehrabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis /li liVerkaufsstarke, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit ab 25 Jahren /li liHervorragende Sozial- und Führungskompetenzen /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liFranzösisch- und/oder Englischkenntnisse (v. V.) /li liSicherer Umgang mit Office-Anwendungen /liliDiskretion und Verantwortungsbewusstsein /li liVerantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterung für die Immobilienbranche /li liTeamplayer‑Qualität mit Verantwortungsbewusstsein /li liFreude am telefonischen Kundenkontakt /li liSie haben ein äusserst gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Umgangs- und Kommunikationsformen /li liKundenorientierung und Dienstleistungsmentalität /li /ul h3IHRE VORTEILE /h3 ul liVielseitiger Arbeitsbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten /li liAus‑ und Weiterbildungen Talentförderung /li liZugang zu unserer Makler‑Akademie /li liBereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen /li liMotiviertes und leistungsorientiertes Team /li liModerne Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen /li li6 Wochen Ferien/Jahr /li li20 Wochen Mutterschaftsurlaub /li li5 Wochen Vaterschaftsurlaub /li liZusätzlich 1 Jokertag/Monat (Total 12 bezahlte Jokertage/Jahr) /li liHohe Autonomie, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle /li liKostenfreie Parkmöglichkeit /li /ul /p #J-18808-Ljbffr