SAP Solution Architekt, 80-100 %

ph3Personalamt /h3 pDas Personalamt des Kantons Zürich ist das Kompetenzzentrum für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 35’000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich sowie vieler öffentlich-rechtlicher Anstalten und Gemeinden. /p h3Kanton Zürich /h3 h3Finanzdirektion /h3 h3Personalamt /h3 pDas Personalamt des Kantons Zürich ist das Kompetenzzentrum für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 35’000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich sowie vieler öffentlich-rechtlicher Anstalten und Gemeinden.br/Wir befinden uns mitten in einer spannenden und weitreichenden HR-Transformationsphase. Dafür suchen wir eine Fachperson, die die HR-Finanz und Payroll-Welt aus der Praxis kennt und gleichzeitig ein gutes Verständnis für IT-Systeme und digitale Prozesse mitbringt. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere Finanzapplikationen im HR-Umfeld und entwickelst Systeme, Produkte und Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT weiter. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liFachliche Applikationsverantwortung als Business Owner für SAP S/4ZHSpesen sowie weitere Finanzapplikationen im HR-Umfeld /li liWeiterentwicklung und Betreuung der Anwendungen sowie der damit verbundenen kantonsweiten Geschäftsprozesse im Bereich HR Finanztools /li liSicherstellung der Schnittstelle zwischen HR-Systemen wie H4S4 und SAP FI/CO /li liFachlicher Support, Prozessberatung sowie Erstellung von Auswertungen und Reportings /li liProjektleitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams /li liAnalyse, Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen bis in die Verbuchung /li liSicherstellung der Datenqualität im Zusammenspiel zwischen HR-, Payroll- und Finanzsystem /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liBetriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im HR-, Finanz- oder Payrollbereich, Wirtschaftinformatik /li liFundierte Berufserfahrung im HR-Umfeld und sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren Zusammenhänge /li liErfahrung mit HR-Applikationen und finanzbezogenen Tools im HR-Umfeld sowie in deren fachlicher Betreuung und Weiterentwicklung /li liPraktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im Payroll-Bereich und Verständnis für die entsprechenden Prozesse /li liHohe IT-Affinität sowie gutes Verständnis für, Datenflüsse und Schnittstellen sowie Systemdenken /li liKenntnisse in SAP H4S4 und SAP FI/CO; HERMES-Kenntnisse von Vorteil /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liViel Gestaltungsspielraum: Du prägst die digitale Transformation aktiv mit und übernimmst Verantwortung /li liEin vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Abwechslung im HR- und IT-Umfeld /li liModerne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Remotework /li liZentraler Arbeitsplatz in Zürich – nur wenige Schritte vom Hauptbahnhof entfernt /li /ul pDein neues Umfeld: Personalamt Kanton Zürich /p pFür diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen. /p h3Arbeitsort /h3 pZürich /p h3Kanton Zürich /h3 pPersonalamtbr/Walcheplatz 1br/8090 Zürich /p pBei Fragen steht dir Monika von Bergen (Leiterin HR Services) unter der Tel.-Nr.: gerne zur Verfügung. /p /p #J-18808-Ljbffr