Projektleiter/in Gebäudeautomation (w/m/d)

ppbPensum: 80-100% /b /p h3Das kannst du gestalten /h3 ul liDu leitest Gebäudeautomationsprojekte selbstständig – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Übergabe an die Kundschaft. /li liDu entwickelst gemeinsam mit Kundinnen, Kunden und Planungspartnern passgenaue Lösungen für moderne Gebäudeautomation. /li liDu koordinierst Projektteams, stellst eine transparente Projektkommunikation sicher und behältst Termine, Qualität sowie Kosten im Blick. /li liDu erstellst Pflichtenhefte, Anlagekonfigurationen sowie Projektdokumentationen und sorgst für effiziente Abläufe. /li liDu unterstützt beim Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und erkennst zusätzliche Projekt- und Servicepotenziale. /li liDu begleitest die Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen und bringst dein Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung des Teams ein. /li /ul h3Das macht dich aus /h3 ul liDu verfügst über eine elektrotechnische Grundausbildung, beispielsweise als Elektroinstallateur/in, Automatiker/in, Gebäudeinformatiker/in oder Informatiker/in. /li liDu hast mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation sowie im Projektmanagement und kennst Technologien wie KNX oder Loxone. /li liDu arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick. /li liDu kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kundschaft und Partnern. /li liIdealerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Gebäudeautomation, Projektleitung oder Elektrotechnik abgeschlossen. /li liDu interessierst dich für moderne Technologien, nachhaltige Lösungen und energieeffiziente Gebäude. /li /ul h3Das macht uns aus /h3 pEin spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet. /p pAttraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern. /p pBeruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50 % Home‑Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben. /p pTalentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus‑ oder Weiterbildungen. /p pAttraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile‑Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. /p pBei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle. /p /p #J-18808-Ljbffr