Fachspezialist/in Tarifverträge und Leistungseinkauf 80%

mit flexiblem Starttermin

unbefristet

Von dir kommt eine geballte Ladung an Wissen und die Lust, uns weiter voranzubringen. Und eine Idee, wie du dein Leben gestalten willst. Nutze die Chance, um den Leistungseinkauf, die Grundlagen für Vertragsverhandlungen, sowie die Vernetzung verschiedener Leistungserbringer voranzutreiben. Von uns kommen ein erstklassiges Anstellungspaket und die Flexibilität, damit du Beruf und Privates gut auf die Reihe bringst. Lass uns über eine gemeinsame Zukunft sprechen.

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Du erarbeitest Grundlagendokumente für den Leistungseinkauf, zum Beispiel Musterverträge.
• Im Bereich Tarifverträge analysierst du die aktuelle Rechtsprechung und bist Ansprechperson für juristische Fragestellungen.
• Bei der Ausarbeitung von Verhandlungsstrategien, insbesondere im Grundversicherungsbereich, wirkst du aktiv mit.
• Im Austausch mit Leistungserbringern klärst du Grundsatzfragen zwischen der Leistungsabrechnung der CSS und suchst gemeinsam mit den Key Account Manager/innen nach Lösungen.
• Bei der Implementierung neuer Tarifstrukturen arbeitest du mit und erstellst dazu passende Musterdokumente.
• Mit deinem Zahlenflair analysierst du Kennzahlen von Leistungserbringenden und unterstützt bei der Erstellung von Verhandlungsvorgaben.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du hast einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft/Ökonomie, Politik- oder Rechtswissenschaften.
• Für interdisziplinäre Fragestellungen an der Schnittstelle von Gesundheitsökonomie, Recht, Politik und Medizin bringst du echtes Interesse mit.
• Praxis im Gesundheits- oder Versicherungswesen hast du bereits gesammelt oder möchtest sie dir gezielt aufbauen.
• Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deiner schnellen Auffassungsgabe durchdringst du komplexe Tarif- und Vertragsfragen rasch.
• Du kommunizierst in Deutsch auf Muttersprachenniveau – jede weitere Landessprache ist ein Plus.

Dein zukünftiges Team

Mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen ziehen wir im Leistungseinkauf und Tarifmanagement an einem Strang. Unterschiedliche Talente, gegenseitige Hilfe und gemeinsame Erfolge machen unser Team besonders – und zwischendurch bleibt immer Zeit für einen Kaffee oder ein Lachen.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Alle Benefits

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns. Erstes virtuelles Kennenlernen Persönliches Gespräch vor Ort, Bearbeiten eines Business Case und Kennenlernen Team Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?

Gernot Stirnimann ist für dich da.

Tel. 058 277 18 94 Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?

Annabel Blechschmidt ist für dich da.

Tel. 058 277 46 39 Kontakt Mehr über mich
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.

Das ist die CSS

Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?

Fragen zur Stelle?

Gernot Stirnimann ist für dich da.

Tel. 058 277 18 94

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Annabel Blechschmidt ist für dich da.

Tel. 058 277 46 39

Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

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