Responsable Applications de Gestion

ppLa Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR). /p pLe poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin. /p h3Responsable Applications de Gestion (Logistique, GED/ECM, Facility Management) /h3 pEt si votre expertise IT contribuait directement à la performance du système hospitalier ? /p pRejoignez notre département bSystème d’Information de Gestion /b et jouez un rôle clé dans l’évolution et la performance des applications métiers liées au domaine administratif hospitalier. /p pIl s’agit d’un rôle central d’interface entre les équipes métiers, les fournisseurs et l’IT, avec une forte dimension pilotage applicatif. /p h3Votre mission : /h3 pEn tant que Responsable d’applications, vous êtes garant de la cohérence fonctionnelle et technique des solutions de votre périmètre. Vous gérez le cycle de vie des applications, en garantissant leur sécurité, leur performance et leur efficacité, tout en répondant aux besoins opérationnels des services utilisateurs. Il/elle participe activement à la gestion et à l’évolution du système d’information métier, en veillant à sa cohérence avec les orientations stratégiques, les processus et les modes de fonctionnement définis au niveau du métier. /p h3Vos principales activités et responsabilités : /h3 h3Responsabilité des applications /h3 ul liAnimer et soutenir les groupes utilisateurs et référents métier, et partager votre expertise pour améliorer l’usage des applications. /li liAssurer la responsabilité fonctionnelle et technique des applications ERP, GMAO et GED. /li liGarantir la performance, la disponibilité et la sécurité des solutions. /li liMaintenir une vision globale de l’architecture applicative. /li liDéfinir et piloter la roadmap produit en collaboration avec les métiers. /li /ul h3Organisation et pilotage /h3 ul liPlanifier et organiser les maintenances évolutives, les mises à jour et les projets d’évolution avec les équipes FHVi, les établissements et les fournisseurs. /li liDéfinir et mettre en œuvre une stratégie de continuité des services et de reprise après incident majeur. /li liCoordonner les tests techniques et validations fonctionnelles avec le métier avant les mises en production. /li liCollecter, analyser et prioriser les demandes d’évolution avec l’appui des groupes utilisateurs et référents métiers. /li /ul h3Support et opérations /h3 ul liAssurer le support technique niveau 2 et 3, analyser les incidents et mettre en place des solutions pérennes. /li liSuivre et coordonner les interventions avec les fournisseurs et partenaires. /li liMaintenir la documentation technique à jour selon les standards FHVI. /li liRéaliser des contrôles techniques réguliers pour garantir performance et disponibilité des systèmes. /li liMettre en place et suivre les indicateurs opérationnels conformément aux contrats de service. /li liParticiper aux permanences afin d’assurer la continuité des services. /li /ul h3Relations et collaboration /h3 ul liEntretenir des relations régulières avec les établissements, pour suivre les opérations et anticiper les besoins futurs. /li liÊtre force de proposition et d’innovation pour améliorer les processus et l’usage des applications. /li liGérer les situations de crise avec diplomatie et efficacité. /li liCollaborer à l’amélioration continue des usages et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du système d’information. /li /ul h3Profil recherché : /h3 h3Formation et expérience /h3 ul liFormation supérieure (ingénieur HES / EPF ou équivalent). /li libMinimum 5 ans d’expérience en gestion d’applications, en tant que Responsable applicatif ou Application Manager. /b /li liExpérience dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs. /li liExpérience dans le domaine hospitalier ou dans un système d’information de gestion : un atout. /li /ul h3Compétences techniques /h3 ul libConduite de projets et expérience confirmée dans l’animation de groupes utilisateurs. /b /li liExpérience en bintégration de systèmes hétérogènes /b. /li liExpérience ben support applicatif de niveau 2/3 /b. /li libCapacité à concevoir et faire évoluer des modèles de données. /b /li liSensibilité aux enjeux deb sécurité, performance et continuité de service /b. /li libMaîtrise de SQL /b (requêtes complexes, analyse de données, reporting, diagnostic d’incidents). /li libBonnes connaissances en développement et scripting /b (.NET, PowerShell ou technologies équivalentes). /li liConnaissance d’ERP et d’outils de gestion (ex : ERP OPALE, GMAO Waveware, Therefore) : un plus. /li liConnaissance d’applications mobiles (Android) : un atout. /li /ul h3Compétences professionnelles /h3 ul liExpérience en bconduite de projets /b et en banimation de groupes utilisateurs. /b /li liCapacité à brecueillir, analyser et prioriser les besoins métiers. /b /li liAptitude à faire le lien entreb enjeux fonctionnels et contraintes techniques. /b /li libEsprit structuré, rigueur et sens de l’organisation. /b /li libCapacité à gérer des situations complexes et à travailler sous pression. /b /li libAutonomie /b et bcapacité d’apprentissage /b rapide. /li libDisponibilité pour des déplacements sur les sites hospitaliers vaudois. /b /li /ul h3Qualités personnelles /h3 ul libEsprit d’initiative et force de proposition. /b /li liExcellentes bcapacités d’analyse et de synthèse. /b /li liTrès bonnes bcompétences relationnelles et communicationnelles. /b /li libSens du service et orientation solutions. /b /li libEsprit d’équipe et collaboration transverse. /b /li liDiplomatie et capacité à gérer des situations sensibles ou de crise. /li /ul h3Langues : /h3 ul liFrançais : excellente maîtrise orale et écrite, avec aisance rédactionnelle. /li liAnglais : capacité à s’exprimer clairement et efficacement dans un contexte professionnel. /li /ul h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 ul liParticiper activement à la transformation digitale des hôpitaux et à l’amélioration des soins aux patients. /li liPour évoluer dans un environnement technique riche, au cœur d’un SI hospitalier en pleine transformation. /li liPour travailler dans une équipe à taille humaine, où l’autonomie, la collaboration et l’impact comptent vraiment. /li /ul h3Ce que nous vous offrons : /h3 p- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens. /p p- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours. /p p- Un environnement de travail agréable au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés. /p p- Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux directives du statut du personnel en vigueur à la FHVi, notamment : /p ul liUn 13ème salaire et des prestations sociales compétitives. /li li25 jours de vacances par an (30 jours dès l’année des 50 ans). /li liUn accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel. /li liUne possibilité de télétravail partiel. /li liUn accès par les transports publics. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr