Spécialiste en communication et relations publiques senior

ppDans le cadre du développement de ses services, la société Crans-Montana Food and Beverage SA, recherche : /p h3Spécialiste en communication et relations publiques senior (H/F) à 100%, CDI /h3 h3VOS MISSIONS : /h3 ul liAgir en tant que porte-parole pour les stations de ski de Crans-Montana et d'Andermatt-Sedrun, selon les besoins /li liGérer la communication externe des stations, y compris la gestion des crises et des situations sensibles, en atténuant et en minimisant les risques /li liÉlaborer un plan de communication et de relations médias stratégique et proactif pour promouvoir les stations auprès des clients et obtenir une couverture médiatique large et ciblée /li liDévelopper et exécuter des stratégies de relations médias réfléchies et percutantes /li liÉvaluer, gérer et exécuter l'accueil des médias et des influenceurs dans les stations, y compris la création d'itinéraires, la conception d'angles éditoriaux, l'accueil sur le terrain, et la création de moments médiatiques pour obtenir une couverture médiatique /li liDévelopper des outils médias, notamment communiqués de presse, fiches d'information, éléments de langage, scripts et suivi de la couverture /li liConstruire et entretenir des relations essentielles avec les directeurs généraux et les équipes de direction des stations, servir de ressource de communication clé pour eux, et développer des messages stratégiques au service de leurs objectifs en interne et en externe /li liUtiliser de solides compétences en narration pour donner vie à la marque de la station sur une variété de plateformes et de supports /li liÊtre en première ligne dans la gestion des enjeux et la satisfaction des besoins des différentes parties prenantes /li liSuperviser l'ensemble des canaux de réseaux sociaux des stations, en dirigeant une équipe pour élaborer un calendrier de production de contenu, produire et partager du contenu authentique et engageant, et mener une gestion efficace de la communauté /li liGérer les relations avec les prestataires externes, les contrats et les livrables /li liGérer les budgets de communication des stations /li liConstruire des relations avec les parties prenantes internes et externes à travers la région /li liDiriger l'équipe Communication de Crans-Montana et d'Andermatt-Sedrun en créant un environnement de travail positif et proactif /li liTravailler en étroite collaboration avec l'équipe Destination et l'ensemble de l'équipe Communications de Vail Resorts, ainsi qu'avec le Marketing des stations, pour assurer la mise en œuvre efficace des stratégies /li /ul h3VOTRE PROFIL : /h3 ul liBachelor en journalisme, communications, relations publiques ou marketing /li liPlus de 7 ans d'expérience dans un rôle de communication externe ou de relations publiques /li liPrésence sur site requise à la station de ski de Crans-Montana, surtout pendant la saison de ski et de glisse /li liLeader et manager solide, animé par la volonté de développer les talents /li liExcellent rédacteur capable de rédiger des communications nuancées sur une variété de sujets /li liDéveloppe des idées et réflexions stratégiques et innovantes /li liCapable d'exécuter sans difficulté plusieurs projets se chevauchant à la fois /li liPersonne autonome capable de prendre des décisions malgré un contexte parfois incertain et d'adapter sa stratégie en réponse à de nouvelles informations /li liOrienté résultats, fait avancer les choses et transmet une capacité à créer la dynamique nécessaire /li liExpérience de toutes les formes de canaux de communication externe, en particulier les médias et les réseaux sociaux /li liSolides compétences interpersonnelles et de création de relations, y compris la capacité à travailler avec des personnes de cultures et de domaines variés /li liDoté(e) d'un fort esprit d'équipe et orienté(e) vers la réussite collective /li liDes déplacements peuvent être requis /li liMaîtrise des langues : anglais et français, allemand. /li /ul h3NOS PRESTATIONS : /h3 ul liUn environnement exceptionnel /li liDes prestations sociales d’une grande entreprise /li liUn travail varié au sein d’une destination prestigieuse /li /ul h3NOS AVANTAGES : /h3 ul liAbonnement de ski gratuit /li liRepas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales) /li liRévision gratuite des équipements de ski /li liPossibilité d’adhérer à L’Amicale de CMA offrant des rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien-être, …) /li liParking gratuit /li liPrime de jubilé tous les 5 ans /li /ul pEntrée de suite ou à convenir /p /p #J-18808-Ljbffr