Responsable conciergeries et huissier·ère municipal·e (100 %)

ppLa Municipalité de Lutry met au concours le poste de : /p h3bResponsable conciergeries et huissier·ère municipal·e (100 %) /b /h3 pAu sein des Services Administration générale et Aménagement du territoire et Bâtiments, vous contribuez activement à la gestion, à l’entretien et à la sécurité des bâtiments communaux. En qualité de responsable des conciergeries, vous assurez la coordination d’une équipe de 13 concierges, le suivi opérationnel et financier de l’équipe ainsi que l’organisation logistique de nombreuses manifestations communales. Vous assumez également des missions d’huissier·ère municipal·eau service de la Municipalité dans le cadre de ses réceptions et évènements officiels. /p pbVOS MISSIONS /b /p ul liVous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique communale en matière de gestion, d’entretien et de sécurité des bâtiments et infrastructures. /li liVous planifiez, coordonnez et encadrez les ressources humaines des conciergeries. /li liVous assurez la gestion opérationnelle et financière des conciergeries (budget, commandes, stocks, prestataires externes). /li liVous mettez en place, appliquez et contrôlez les procédures, directives et standards de qualité liés à l’exploitation des bâtiments. /li liVous effectuez les tâches de conciergerie lorsque nécessaire. /li liVous organisez la logistique des manifestations communales (installations, coordination, suivi, lien avec les mandataires/fournisseurs). /li liVous assumez la fonction d’huissier·ère municipal·e, notamment la mise en place de salles, l’organisation de réceptions (apéritifs, repas, etc.), l’accueil des invités, le service, ainsi que diverses tâches logistiques liées aux activités officielles et de représentation de la Municipalité. /li liVous élaborez des rapports d’activité et des indicateurs de suivi à destination de la hiérarchie. /li liVous participez à la formation et à l’encadrement d’un·e apprenti·e au sein du service. /li liVous contribuez à l’amélioration continue des outils et processus du Service. /li /ul pbVOTRE PROFIL /b /p ul liTitulaire d'un CFC d’agent·e d’exploitation ou formation professionnelle dans un domaine technique (bâtiment, conciergerie, maintenance) ou titre jugé équivalent. /li liBrevet fédéral d’agent·e de maintenance / concierge ou brevet fédéral dans un domaine technique ou de facility management (un atout important). /li liFormation complémentaire en gestion d’équipe, management ou conduite du personnel. /li liPermis de conduire catégorie B indispensable. /li liExpérience confirmée dans la gestion d’équipes et l’exploitation de bâtiments ou d’infrastructures. /li liExcellentes capacités d’organisation, de planification et de coordination. /li liSens de l’organisation et des responsabilités, avec une capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant efficacement dans une équipe. /li liSens des responsabilités, proactif-ve, leadership et orientation solutions. /li liExcellentes connaissances des normes de sécurité, d’hygiène, d’utilisation des produits et des techniques d’entretien des bâtiments. /li liAisance relationnelle, sens du service public, bonne présentation, fait preuve de courtoise et de discrétion, à l’aise dans les tâches d’accueil et de service notamment dans le cadre des manifestations municipales. /li liCapacité à gérer les priorités et à faire face aux imprévus. /li liBonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques usuels. /li /ul pbPARTICULARITÉS DU POSTE /b /p ul liAucun logement de fonction n’étant mis à disposition, une résidence à proximité du lieu de travail est requise afin de garantir une capacité d’intervention rapide en cas de besoin. /li liLe poste implique une certaine flexibilité horaire (parfois soirées ou week-ends) en fonction des manifestations et des besoins du service. /li /ul pbENTRÉE EN FONCTION /b /p p1er décembre 2026 ou à convenir. /p pbPOSTULATION /b /p pCette offre vous intéresse et vous êtes prêt·e à relever ces passionnants défis ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo récente, certificats de travail, copie des diplômes et prétentions salariales) jusqu’au vendredi 7 août 2026 : /p ul liexclusivement sur /li /ul pbAttention /b : Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront prises en considération. Agences s'abstenir. /p pbRENSEIGNEMENTS /b /p pLe cahier des charges complet est téléchargeable sous : /p pDes renseignements complémentaires sur ce poste peuvent être obtenus auprès de Mme Caroline Valeiras, Cheffe de service, au ou M. Patrick Csikos, Secrétaire municipal, au . /p /p #J-18808-Ljbffr