Leitung Kind, Jugend und Familie, 80–100 %

ph3Gesellschaft /h3 pDie Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende. /p pDer Bereich Gesellschaft beinhaltet die Abteilungen Kind/Jugend/Familie, Alter, Gesundheit und Spitex, Kultur, Soziales, Einwohnerdienste, Zivilstands- und Bestattungsamt, Gemeindepolizei und Feuerwehr. Er unterhält umfassende Angebote für die gesamte Horgner Bevölkerung. Alle Abteilungen erfüllen Gesetzesvorgaben und orientieren sich dienstleistungsorientiert am Bedarf der Bevölkerung. Der Mensch steht im Zentrum. /p h3Leiter/-in Kind, Jugend und Familie, 80 - 100 % /h3 h3Was dich erwartet /h3 pIn dieser vielseitigen Führungsfunktion führst du die Abteilung Kind, Jugend und Familie unter anderem mit den Gruppen Drehscheibe, Kinderbüro, Kindertagesstätten oder auch frühe Förderung. Gemeinsam mit deinem Leitungsteam steuerst und entwickelst du ein motiviertes Team von rund 50 Mitarbeitenden und prägst die Kinder-, Jugend- und Familienpolitik unserer Gemeinde aktiv mit. /p ul liGesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Führung der Abteilung /li liWeiterentwicklung der bestehenden Angebote gemeinsam mit dem Leitungsteam sowie Mitgestaltung einer modernen und bedarfsgerechten Kinder-, Jugend- und Familienpolitik /li liFührung, Förderung und Weiterentwicklung der Gruppenleitenden sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung /li listrategische und operative Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen /li liVerantwortung für Budget, Controlling und Qualitätsmanagement /li liLeitung von anspruchsvollen Projekten sowie Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen über die Grenzen der Abteilung hinaus /liliPflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Kirchen, Fachorganisationen und Vereinen /li liBeratung der politischen Kommission Kind, Jugend und Familie /li liVertretung der Gemeinde in regionalen und kantonalen Fachgremien /li /ul h3Was dich auszeichnet /h3 ul liHochschulabschluss (FH oder Universität) in Betriebswirtschaft, Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung. /li lije nach Abschluss fundierte Weiterbildung oder vertiefte Erfahrung in der anderen Disziplin /li limehrjährige Erfahrung in der Führung von ähnlichen Organisationseinheiten sowie in der strategischen und operativen Steuerung eines Verantwortungsbereichs /li limehrjährige Erfahrung im Umgang mit Finanz-, Personal- und Organisationsverantwortung inkl. Controlling und Resssourcenmanagement. /li lifundierte Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement inkl. deren Steuerung /li lipolitisches Verständnis, Verhandlungsgeschick sowie strategisches und unternehmerisches Denken. /li liErfahrung in der interdisziplinären und integrativen Zusammenarbeit sowie im Aufbau und der Pflege von Netzwerken. /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul lieine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einer modernen und zukunftsorientierten Gemeindeverwaltung /li livielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team wertschätzendes Miteinander /li liinteressante Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung /li limoderne Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen /li lischöner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Sees und des Bahnhofs /li /ul pGestalte mit uns die Zukunft von Kindern, Jugendlichen und Familien. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst strategisch und führst mit Herz und Klarheit? Dann bist du bei uns genau richtig. /p pFür Fragen steht dir Regine Hoffmann, Leiterin Gesellschaft, unter 044 728 42 58 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung bis 3. August 2026. /p pBitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. /p /p #J-18808-Ljbffr