Cyber Security Specialist C5I

ppRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. /p h3Cyber Security Specialist C5I /h3 p100 /p pThun /p h3Das kannst du bewegen /h3 ul liAufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von sensiblen IT-Systemen /li liErstellung sowie Abnahme von Container– und Virtualisierungslösungen /li liMitwirken in ICT-Projekten und Beratung hinsichtlich Cyber Security Aspekten /li liEntwickeln, Installieren und Integrieren Sicherheitskomponenten in den produktiven Betrieb /li liErstellen von Sicherheitsarchitekturen und -konzepten /li liIdeeneinbringung sowie Mitwirken bei der Evaluierung und Integration neuer Technologien /li liIdentifizieren, Analysieren und Dokumentieren der Anforderungen an die ICT-Sicherheit /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liHochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung /li liWeiterbildung im Bereich Cyber Security /li liMehrjährige Berufserfahrung in Cyber Security mit Fokus Security Engineering /li liVertiefte Kenntnisse in Kubernetes Security /li liKenntnisse im Bereich DevSecOps Engineering /li liOffenheit und Flexibilität für ein dynamisches, wachsendes Umfeld /li liStrukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten /li liSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil /li liMilitärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil /li /ul pErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. /p h3Über den Bereich /h3 pDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Jamie Birnbaumer, Director Development C5I, gerne zur Verfügung: Tel. | Mail E-Mail schreiben /p h3Deine Vorteile /h3 h3Lohn und Nebenleistungen /h3 pWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. /p h3Flexibles Arbeiten /h3 pWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. /p h3Vergünstigungen /h3 pBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. /p h3Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten /h3 pDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. /p h3Freizeitangebote /h3 pUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. /p h3Deine Ansprechperson /h3 pFrank Haugwitz /p pDirector Sourcing C5I-Campus /p /p #J-18808-Ljbffr