Head of entreprise architecture Difesa

ph3Il contributo che può dare /h3 ul liDirigere il settore Architettura aziendale trasversalmente ai cinque uffici federali dell'Esercito svizzero nei vari ambiti architettonici (TIC militari, TIC civili, armamento e trasformazione digitale) sul piano specialistico, finanziario e del personale /li liAssumere la responsabilità la condotta specialistica dell'architettura aziendale a favore dell'intero Aggruppamento Difesa e nel contempo coinvolgere i partner; gestire in modo trasversale le architetture di dominio e del settore di attività /li liNell'ambito delle proprie responsabilità plasmare la governance, i processi e i prodotti dell'architettura nonché redigere basi e direttive per i progetti /li liElaborare criteri architettonici e direttive d'azione adeguati alla strategia e ai requisiti aziendali e metterli al servizio dei competenti organi di condotta /li liGestire gli stakeholder interni, esterni e internazionali (p. es. partner industriali) dell'architettura Difesa e comunicare i contenuti dell'architettura a favore del Federated Mission Networking /li /ul h3Che cosa La contraddistingue /h3 ul liDiploma universitario o di una scuola universitaria professionale con approfondimento in informatica e in economia aziendale, buone conoscenze dell'ambito dell'architettura (aziendale) e dell'analisi nonché ottime conoscenze delle strutture e dei processi militari /li liComprovata pluriennale esperienza di condotta nell'architettura aziendale e nei relativi metodi in grandi organizzazioni /li liCapacità di esporre questioni complesse in modo chiaro, strutturato e in funzione dei destinatari e di coniugare interessi diversi /li liOttime competenze metodologiche (p. es. TOGAF, HERMES, certificazioni nel campo della gestione di progetti o di programmi quali IPMA/MAS) nonché perfezionamento ed esperienza nell'analisi di business /li liBuone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale e conoscenze passive di una terza lingua ufficiale nonché ottime conoscenze d'inglese (C1) /li liinteressato/a a contribuire all'ulteriore sviluppo dell'esercito e dell'Aggruppamento Difesa a lungo termine? Vanta solide conoscenze dell'Esercito svizzero, un'accattivante personalità da leader accompagnata da una valida retorica ed è in grado di sostenere ai livelli gerarchici superiori le basi decisionali fondate sull'architettura in funzione dei destinatari? In seno allo Stato maggiore dell'esercito, insieme al suo team specializzato sarà responsabile della governance, della condotta specialistica e del supporto dell'architettura aziendale trasversale agli ambiti e alle discipline dell'Aggruppamento Difesa e tradurrà le intenzioni strategiche in design realizzabili /li liCapo Strategia Gestione e Trasformazione, , /li /ul h3In sintesi /h3 ul liinteressato/a a contribuire all'ulteriore sviluppo dell'esercito e dell'Aggruppamento Difesa a lungo termine? Vanta solide conoscenze dell'Esercito svizzero, un'accattivante personalità da leader accompagnata da una valida retorica ed è in grado di sostenere ai livelli gerarchici superiori le basi decisionali fondate sull'architettura in funzione dei destinatari? In seno allo Stato maggiore dell'esercito, insieme al suo team specializzato sarà responsabile della governance, della condotta specialistica e del supporto dell'architettura aziendale trasversale agli ambiti e alle discipline dell'Aggruppamento Difesa e tradurrà le intenzioni strategiche in design realizzabili /li liIl suo impegno per la sicurezza e la libertà /li liLo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili)., , L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul liF7B4B8Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione /li liCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione /li liB8E1D8La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti /li liVivere la diversità /li liLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti /li liForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale /li /ul h3Verifica delle candidature /h3 pPoiché nella nostra unità amministrativa le donne sono tuttura sottorappresentate, le loro candidature sono particolarmente gradite. /p /p #J-18808-Ljbffr