Teamleitung Pflege – Gemischtchirurgische Abteilung

ph3Overview /h3pUnsere Kliniken, welche zum Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter gehören, bieten ein umfassendes Angebot an therapeutischen und diagnostischen Dienstleistungen auf universitärem Niveau im gesamten Bereich der Hand-, Plastischen- und Wiederherstellungschirurgie, der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde und Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie sowie der Orthopädie und Traumatologie. Du willst mehr als führen – du willst prägen. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für ein engagiertes Pflegeteam und gestaltest Pflege auf universitärem Spitzenniveau aktiv mit. Die akutchirurgische Abteilung N West befindet sich im top ausgestatteten Anna-Seiler-Haus. /ph3Responsibilities /h3ulliFachliche, personelle und administrative Führung der Bettenabteilung N West mit 38 Betten in enger Zusammenarbeit mit zwei weiteren Teamleitungen /liliMitarbeit bei der Pflege der Patient:innen, Übernahme der Schichtleitung /liliMitverantwortung für die Qualitätssicherung in der Pflege im Shared‑Governance-Team /liliVerantwortung für Planung, Entwicklung und Recruiting in deinem Team /liliEin Team, das Leistung, Zusammenhalt und Qualität lebt und mit dir wachsen will /li /ulh3Qualifications /h3ulliDiplom in der Pflege HF oder FH sowie Berufserfahrung im Akutbereich /liliFührungserfahrung oder ein klarer Entwicklungspfad in Leadership und Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren /liliEin Gespür für Menschen und Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit /liliHohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen, verbunden mit einer positiven Einstellung zur Arbeit und Offenheit für neue Herausforderungen /liliOrganisationsgeschick, Belastbarkeit und Innovationsfreude /liliEntscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Weitblick /liliSorgfältige und umfassende Einführung in die fachlichen und führungsbezogenen Aufgaben /liliVielseitige und interessante Führungsaufgaben mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung /liliAttraktive Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten /liliHochmoderner Arbeitsplatz im Herzen von Bern /liliIndividuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Führungsebene /liliTop Aus- und Weiterbildung /li /ulh3Benefits /h3ulliFörderung individueller Laufbahn- und Karrierewege /liliVereinbarkeit von Beruf und Privatleben /liliTeilzeit- und Jobsharingmodelle /lili16 Wochen Mutterschaftsurlaub /lili3 Wochen Vaterschaftsurlaub /lili100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung /liliGroßzügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen /li /ulh3Vacation /h3ullibis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage /lilibis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage /liliab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage /liliab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage /liliMöglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen /li /ulh3Equal Opportunities /h3ulliChancengleichheit und Diversität /liliWir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt /liliWir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an /liliDiskriminierung wird in jeder Form abgelehnt /li /ul /p #J-18808-Ljbffr