Head of entreprise architecture

ph3Diesen Beitrag können Sie leisten /h3 ul liDen Bereich Unternehmensarchitektur quer über die fünf Bundesämter der Schweizer Armee in den verschiedenen Architektur-Bereichen (militärische IKT, zivile IKT, Rüstung und digitale Transformation) fachlich, personell und finanziell führen /li liDie Fachführung Unternehmensarchitektur für die ganze Gruppe Verteidigung verantworten und dabei die Partner einbeziehen; übergreifende Steuerung der Domänen- und Geschäftsbereichsarchitekturen /li liDie Governance, die Prozesse und die Produkte der Architektur gestalten und verantworten sowie Grundlagen und Vorgaben für die Projekte erstellen /li liMit der Strategie und den Geschäftsanforderungen abgestimmte Architekturvorgaben und Handlungsrichtlinien erarbeiten und in die zuständigen Führungsgremien einbringen /li liInterne, externe und internationale Stakeholder (bspw. Industriepartner) der Architektur Verteidigung managen und zugunsten des "Federated Mission Networking" die Inhalte der Architektur kommunizieren /li /ul h3Das macht Sie einzigartig /h3 ul liHochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Informatik- und betriebswirtschaftlicher Vertiefung, gute Kenntnisse im Bereich (Unternehmens-)Architektur und Analyse sowie sehr gute Kenntnisse der militärischen Strukturen und Abläufe /li liNachgewiesene mehrjährige leitende Erfahrung in der Unternehmensarchitektur und ihren Methoden in großen Organisationen /li liFähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln und unterschiedliche Interessen zu verbinden /li liSehr gute Methodenkompetenz (z. B. TOGAF, HERMES, Projekt- oder Programmmanagement-Zertifizierungen wie IPMA/MAS) und Weiterbildung und Erfahrung in der Business Analyse /li liGute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) /li /ul h3Das bieten wir /h3 ul libArbeiten für die Schweiz /b Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /li libGelebte Vielfalt /b Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /li libGesund am Arbeitsplatz /b Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr