Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Teamleiter:in Logistik / Transport Verlad
Gossau | 100 % | unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Logistik / Transport
Arbeitsort
Coop
Industriestrasse 109
9200 Gossau
Aufgaben
- Du führst die Arbeitseinteilung durch, kontrollierst zugewiesene Tätigkeiten und reagierst auf Einflüsse im Tagesgeschäft.
- Du bist für die Bereitstellung und den Verlad von Warengütern zuständig.
- Du stellst die LKW's, Anhänger und Sattelschlepper an die vorgesehenen Stellplätze.
Anforderungen
- Du verfügst über einen Führerausweis der Kat. C/E? Perfekt!
- Im Umgang mit Systemen und Computern bist du sattelfest!
- Mitarbeiterführung ist kein Fremdwort für dich und hast du bereits gemacht.
- Deutsch in Wort und Schrift hast du im Griff.
- Bereitschaft zur Schicht -und Samstagarbeit sind vorhanden.
- Komme, was wolle: Körperlich bist du topfit.
- Du bist mobil und flexibel. Das du in der Nacht arbeitest, spielt für dich keine Rolle.
- Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Tanja Wicki
HR Marketing