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Talent Acquisition Specialist (w/m/d)Bechtle • Mägenwil, CH
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Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Bechtle • Mägenwil, CH
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsaufnahme und Entwicklung der Sourcing-Strategie bis hin zum Angebotsmanagement und der Unterstützung im Onboarding über unser ATS (SAP SuccessFactors) - und stellst dabei eine hohe Datenqualität sowie effiziente Prozesse sicher.
  • Du identifizierst, gewinnst und begeisterst qualifizierte Talente durch proaktives Active Sourcing über verschiedene Plattformen wie LinkedIn Recruiter, Xing, professionelle Netzwerke und Talent Pools.
  • Du planst, koordinierst und organisierst Interviews in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern und relevanten Stakeholdern.
  • Du nimmst an Interviews teil und begleitest den Auswahlprozess mit professioneller Beratung und Expertise.
  • Du sorgst durch transparente Kommunikation und ein effektives Stakeholder-Management für eine herausragende Candidate Experience.
  • Du planst, koordinierst und moderierst Welcome Days, um neuen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Start im Unternehmen zu ermöglichen.
  • Du unterstützt Employer-Branding-Initiativen und Talentgewinnungskampagnen über Plattformen wie Kununu, Glassdoor, Social Media, Karrieremessen und Hochschulkooperationen.
  • Du baust nachhaltige Talent Pipelines und professionelle Netzwerke auf und pflegst diese kontinuierlich, um aktuelle und zukünftige Personalbedarfe erfolgreich abzudecken.
  • Du verfolgst aktuelle Recruiting-Trends, innovative Sourcing-Methoden und neue Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, und nutzt diese gezielt zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse.

Dein Profil

  • Du verfügst über 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und/oder Active Sourcing, idealerweise in der IT-Branche.
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen mit.
  • Du hast nachweislich erfolgreich qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten durch Direktansprache und Networking-Aktivitäten identifiziert und gewonnen.
  • Du verfügst über praktische Erfahrung mit modernen Recruiting-Technologien, idealerweise mit SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter und weiteren Sourcing-Plattformen.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen und trittst als vertrauenswürdige Ansprechperson für Hiring Manager und Stakeholder auf.
  • Du arbeitest strukturiert, proaktiv und behältst auch bei mehreren parallelen Rekrutierungsprozessen den Überblick.
  • Du begeisterst dich für Employer Branding, eine exzellente Candidate Experience und den Aufbau langfristiger Talentbeziehungen.
  • Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zur Bechtle-Akademie
  • 30 Tage Ferien und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Sozialversicherungsleistungen
  • Flache Hierarchien
  • Mitarbeiterevents

Als ein führender IT-Dienstleister der Schweiz sind wir für kleine und mittelständige Unternehmen, Grosskunden sowie öffentliche Institutionen der Partner erster Wahl für Consulting, IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, IT-Services und Software. Unser Angebot umfasst von der Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb den gesamten IT-Life-Cycle. Unsere Kunden profitieren von höchsten Partnerzertifizierungen bei den meisten namhaften Herstellern. Mit über 600 Mitarbeitern an neun Standorten sind wir für unsere Kunden ein zuverlässiger und nachhaltiger Partner, der sie in sämtlichen Belangen der IT mit Kompetenz und Erfahrung unterstützt.

Laura Louisa Seefels | Recruiting | hr.ch@bechtle.com

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Talent Acquisition Specialist (w/m/d) • Mägenwil, CH

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