DevSecOps Platform Engineer 80-100% (w/m)

Bei Meier Tobler modernisieren wir unsere IT-Landschaft konsequent weiter. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die DevOps, Automatisierung und Security zusammenbringt. Du hilfst unseren Teams, Software schneller, sicherer und effizienter bereitzustellen – und prägst unsere DevSecOps-Kultur aktiv mit.

Wir haben jede Menge toller Aufgaben für dich:

• Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines für Applikationen, Plattformen und Integrationen
• Du etablierst moderne DevSecOps-Standards und integrierst Security direkt in Entwicklungs- und Deployment-Prozesse
• Erstellung von Blueprints, Templates und Guidelines für wiederverwendbare Pipeline-, Deployment- und Security-Patterns
• Du baust Monitoring- und Observability-Lösungen weiter aus, insbesondere mit Grafana
• Du unterstützt Entwicklungs-, Applikations- und Betriebsteams als technischer Coach und Sparringspartner
• Du erkennst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und setzt diese pragmatisch um
• Du wirkst bei Architektur- und Plattformentscheidungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Betriebssicherheit mit

Für unseren gemeinsamen Erfolg bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Platform Engineering, Cloud Engineering oder Software Delivery
• Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines
• Erfahrung mit Azure DevOps sowie Automatisierung und Scripting, z. B. YAML, PowerShell, Bash oder Python
• Erfahrung mit Monitoring, Logging oder Observability, idealerweise mit Grafana
• Gutes Verständnis moderner Software-, Cloud- und Integrationsarchitekturen
• Begeisterung für Cyber Security und den Anspruch, Security früh und pragmatisch mitzudenken
• Freude daran, Wissen zu teilen, Standards verständlich zu machen und Teams technisch weiterzubringen

Wir sorgen für die nötigen Instrumente

• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Plattform- und Security-Standards
• Direkter Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung von Meier Tobler
• Ein Umfeld, in dem pragmatische Lösungen, Teamwork und langfristiges Denken zählen
• Freiraum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege
• Home-Office

Personaldienstleister:
Für diese Rekrutierung berücksichtigen wir vorerst keine Dossiers von Personaldienstleistern. Danke für die Kenntnisnahme.