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Sozialdienst Limmattal
Fachmitarbeiter*in HR-Administration 50 %Sozialdienst Limmattal • schlieren, zurich, Switzerland
Fachmitarbeiter*in HR-Administration 50 %

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Sozialdienst Limmattal • schlieren, zurich, Switzerland
Vor 25 Tagen
Stellenbeschreibung
pbWollen Sie sich für die Bevölkerung im Bezirk Dietikon einsetzen? Haben Sie Lust an der Entwicklung einer sozialen Institution aktiv mitzuwirken? Dann suchen wir genau Sie als /b /p pbFachmitarbeiter*in HR-Administration 50 % /b /p pDer ist ein Zweckverband der 11 Gemeinden des Bezirks Dietikon. Unsere 6 Fachstellen bieten eine breite Palette an Dienstleistungen in den Bereichen Prävention, Suchtberatung, Jugendarbeit, Arbeitsintegration und Betreuung und Wohnen an. /p pbDie Geschäftsstelle ist die Drehscheibe für den Zweckverband nach aussen und innen. Zur Unterstützung unseres kleinen Teams in der Geschäftsstelle /bbsuchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine kommunikative, selbständige und verantwortungsvolle Fachperson. /b /p pbIhre Aufgaben: /b /p liVerantwortlich für die Personaladministration entlang des gesamten HR-Lifecycles (Eintritt bis Austritt inkl. Pflege und Verwaltung der Personaldossiers, Vertragswesen, Absenzenmanagement) /li liVerantwortlich für die Lohnadministration und Vorbereitung und Pflege der Lohndaten im Lohnsystem (Proffix) /li liBereitstellen von Prozessen, Vorlagen, Dokumenten im Bereich Personal /li liAnpassen und entwickeln aktueller Prozesse an zukünftige Software /li liBeratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Personalfragen und Unterstützung bei der Personalrekrutierung /li liKorrespondenz mit Sozialversicherungen /li liSicherstellung der Beziehungspflege zu externen Partnern im Bereich Personal /li liUnterstützung bei allgemeinen Sekretariatsaufgaben in der Geschäftsstelle /li liStellvertretung der Teamkolleginnen in der Geschäftsstelle /li pbFür diese vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bringen Sie mit: /b /p liEine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und mehrjährige Erfahrungbr/ in der Personaladministration, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung /li liWeiterbildung im Personalbereich zum Beispiel HR-Fachfrau/-Fachmann oder HR-Assistenz /li liSehr gute kommunikative Kompetenzen in Wort und Schrift /li liSehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse und IT-Affinität /li liInteresse und Freude an der Weiterentwicklung einer sozialen Organisation /li liHumor, hohe Selbständigkeit und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung /li liBelastbarkeit, Flexibilität, Freude an Weiterentwicklung /li pbWir bieten Ihnen: /b /p liEinen attraktiven Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben /li liMitgestaltung in einer sich entwickelnden Organisation /li liEin motiviertes und aufgestelltes Team /li liJahresarbeitszeit und fortschrittliche Anstellungsbedingungen in Anlehnung an den Kanton Zürich /li pWeitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Sonja Leiggener, aktuelle Stelleninhaberin HR-Administration, unter oder Janine Graf, Co-Geschäftsleiterin unter . /p
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