Berufsbeiständin / Berufsbeistand mit Schwerpunkt Kindesschutz

pp60% | Siebnen | ab sofort oder nach Vereinbarung /ph3Das können Sie bewegen /h3ulliFühren von Beistandschaften/Vormundschaften nach ZGB im Kindes- und Erwachsenenschutz /liliBeratung, Betreuung und Begleitung von Einzelpersonen und Familien im gesetzlichen Kontext /liliEinkommens- und Vermögensverwaltung /liliWahrung der Rechtsansprüche und Vertretung der Klientinnen und Klienten in rechtlichen, administrativen und finanziellen Angelegenheiten /liliInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stellen und Behörden /liliArbeit in einem Team von Berufsbeiständinnen/Berufsbeiständen und Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeitern /li /ulh3Was Sie dafür auszeichnet /h3ulliAbgeschlossenes Studium in Sozialarbeit (FH/HFS), Rechtswissenschaften, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung /liliErfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und der Mandatsführung /liliBreite juristische Grundkenntnisse oder Interesse, sich diese anzueignen /liliCAS "Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz" von Vorteil /liliFachkenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen /liliVerhandlungsgeschick und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck /liliGute EDV-Kenntnisse (Word, KLIB) /liliSozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität /liliFührerschein Kat. B /li /ulh3Was wir Ihnen bieten /h3ullibFlexibilität /b Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office. /lilibFerien Feiertage /b Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr. /lilibWeiterbildung /b Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen. /lilibMobilität /b Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger. /lilibVorsorge /b Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge. /lilibMobiltelefon /b Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte. /lilibFamilie /b Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen. /lilibGesundheit /b Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot. /li /ulh3Ihr Wirkungsfeld /h3h3Ihre Ansprechpersonen /h3 /p #J-18808-Ljbffr