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ICT-Architekt/-in 80–100% (Jobsharing möglich)ictjobs.ch • wald, Switzerland
ICT-Architekt/-in 80–100% (Jobsharing möglich)

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Vor 25 Tagen
Stellenbeschreibung
Diesen Beitrag kannst du leisten Die technische Vision, die ICT-Strategie und die ICT-Architektur‑Roadmap der Abteilung Cyber und Elektromagnetische Aktionen (CEA) definieren, pflegen und kommunizieren Eng mit sämtlichen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Bereichs zusammenarbeiten, den Wissensaustausch zwischen den ICT‑Architekten/-innen fördern sowie Integrationsprojekte auf der Plattform leiten und steuern Effiziente und robuste ICT‑Architekturen und Services in enger Zusammenarbeit mit agilen Teams, den Lösungsarchitekten/-innen und unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie der Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Unternehmensstrategie CEA planen und erstellen Architekturprinzipien etablieren und weiterentwickeln, um Kohärenz, Wiederverwendbarkeit und die Reduktion von Redundanzen sicherzustellen; die bereichsübergreifende Ausrichtung nicht-funktionaler Anforderungen (Sicherheit, Qualität, Performance, Betrieb) über alle Lösungen hinweg gewährleisten Stakeholder (Fachbereich, IT, Sicherheit) zu Technologieinvestitionen (Cloud, Daten, KI usw.) sowie zur Modernisierungs‑Roadmap beraten Das macht dich einzigartig Hoch-/Fachhochschulabschluss (Technik oder Wirtschaft) sowie Zertifizierungen im Bereich ICT‑Sicherheit, Architektur, Modellierung oder Service Design Mehrjährige Erfahrung als ICT‑Architekt/-in im Bereich ICT‑Plattform in einem Enterprise Umfeld Begeisterung für agile Arbeitsformen (z.B. SAFe), Hands‑on‑Mentalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Tadelloser Leumund und die Fähigkeit, sich in ein nachrichtendienstliches Umfeld zu integrieren, wo Diskretion erforderlich ist Gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache von Vorteil Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. #J-18808-Ljbffr
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